Projectleider uitvoeringsprogramma wonen, welzijn en zorg

Opdracht en werkzaamheden

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het uitvoeringsprogramma Wonen, Welzijn en Zorg (WWZ).
Je coördineert het proces, bewaakt kwaliteit en uitvoerbaarheid van bijdragen van interne en externe deelnemers.
Je creëert draagvlak bij bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en stemt af met maatschappelijke partners zoals woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties.
Je levert een stevige inhoudelijke bijdrage en vertaalt samenwerking naar concrete, fasegewijs uitvoerbare afspraken.
Het resultaat is een monitorbaar programma waarmee de gemeente binnen zeven maanden de voortgang van doelen en acties kan volgen en bijsturen.

Context en resultaat

De werkzaamheden vinden plaats binnen de gemeentelijke organisatie van Leidschendam‑Voorburg en in nauwe samenwerking met beleidsontwikkelaars en betrokken maatschappelijke partners.
Het programma richt zich op vraagstukken als vergrijzing, langer zelfstandig thuiswonen en het woningaanbod voor doelgroepen met een zorgvraag.
Aan het eind van de opdracht worden prestatieafspraken geëvalueerd en moet het uitvoeringsprogramma gereed zijn voor implementatie en monitoring.

Aansturing en werkomgeving

Je werkt onder supervisie van het afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling en in opdracht van het afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling.
De uitvoering gebeurt in teamverband, met deelname aan reguliere werkoverleggen en verantwoording richting opdrachtgever.
Opdrachtnemer werkt ingebed in de organisatie en stemt planning, locatie en resultaatafspraken af met betrokkenen.

Vereist profiel

• Opleiding: hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bestuurskunde, sociale geografie, planologie of vergelijkbaar.
• Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen beleidsontwikkeling op het snijvlak van wonen, zorg en welzijn.
• Kennis: goede kennis van gemeentelijke processen, huisvesting, ouderenzorg, Wmo/jeugdwet en samenwerking met woningcorporaties en zorgorganisaties.
• Vaardigheden: sterk in proces- en stakeholdermanagement, het creëren van bestuurlijk draagvlak en het vertalen van ambities naar uitvoerbare afspraken.
• Competenties: resultaatgericht, bestuurlijk sensitief, verbindend, besluitvaardig en een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders.
• Methodieken: ervaring met projectmethodieken (bijv. Prince2, IPMA of agile werken) en met het opzetten van monitoring en KPI’s.
• Communicatie: uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands; ervaring met adviseren van bestuur en management.
• Beschikbaarheid: inzet voor de duur van de opdracht (zeven maanden) en bereidheid om in teamverband en binnen gemeentelijke kaders te werken.

Eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing: de kandidaat die de opdracht gegund krijgt moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor alle zakelijke contacten en hetzelfde geldt voor een laptop.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider, programmamanager en/of procesmanager binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of coördineren van een uitvoeringsprogramma, beleidsprogramma en/of uitvoeringsagenda binnen het sociaal en/of ruimtelijk domein.
• Een maximum uurtarief van € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én Fee Flextender.
• Beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 8 uur per week.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider en/of programmamanager binnen het sociaal en/of ruimtelijk domein van een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht met het ontwikkelen en/of coördineren van een uitvoeringsprogramma op het gebied van wonen, welzijn en/of zorg, waarbij beleidsdoelstellingen zijn vertaald naar concrete en uitvoerbare acties en afspraken.
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van het sociaal en ruimtelijk domein, waarbij is samengewerkt met verschillende interne beleidsterreinen.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen met externe maatschappelijke partners, zoals woningcorporaties, zorgorganisaties en/of welzijnsorganisaties.

Competenties

• Neemt eigenaarschap voor het proces en resultaat, maakt duidelijke afspraken en spreekt betrokkenen aan op verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken.
• Weet verschillende belangen en disciplines te verbinden en creëert draagvlak bij zowel interne als externe samenwerkingspartners.
• Voelt bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en belangen goed aan en weet hier effectief op te adviseren en acteren.
• Bewaakt voortgang, tijdigheid en kwaliteit en stuurt gericht op het behalen van concrete resultaten binnen de gestelde termijn.