Projectleider -Veiligheid Koningsdag

Samenvatting

Voor gemeente Utrecht zoekt Magnit Global een ervaren Projectleider Veiligheid voor Koningsdag 2027, verantwoordelijk voor de regie op alle veiligheidsaspecten rondom één van de grootste stadsfeesten.

Je leidt de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van veiligheidsmaatregelen, waaronder coördinatieplan, crowdplan, mobiliteitsplan en de centrale commandopost tijdens het evenement.

Je werkt in het kernteam Koningsdag samen met projectmanagement, VTH, OOV, Binnenstad, hulpdiensten en externe veiligheidspartners en bewaakt planning, kwaliteit en voortgang.

Belangrijke taken zijn risico‑signalering en besluitvorming, doorontwikkeling van draaiboeken, evaluaties en het coachen van een junior projectleider richting senior niveau.

De inzet varieert voorafgaand aan het evenement (september–juni) met piekuren in maart–april; succes wordt gemeten aan een veilige en feestelijke Koningsdag met opgeleverde documenten en verwerkte evaluaties.

Vereist profiel

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met crowdmanagement en openbare orde vraagstukken bij grootschalige, vrij toegankelijke stads- of volksevenementen.
• Aantoonbare ervaring als projectleider veiligheid binnen een gemeentelijke context, bij voorkeur binnen een grote gemeente (G10) — ervaring in Utrecht is een pré.
• Ruime ervaring in samenwerking met gemeenten, hulpdiensten en andere veiligheidspartners en kennis van evenementenveiligheid, mobiliteit en crisisorganisatie.
• Sterke persoonlijke eigenschappen: verbindend, overtuigend, besluitvaardig, stressbestendig, systematisch, analytisch en vaardig in stakeholdermanagement; durft waar nodig te escaleren.
• Praktische vereisten: CV in het Nederlands en als PDF, beschikbaarheid voor gesprekken in de 1e week van september en bereidheid tot pre‑employment screening inclusief VOG.
• Aanvullende voorwaarden: geen kandidaat voorstellen die de afgelopen 2 jaar in loondienst bij gemeente Utrecht was; bij inzet als externe in de afgelopen 6 maanden duidelijke opgave van opdracht en periode.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gemeenten, ingedeeld in schaal 12; leverancier gaat akkoord met klantvoorwaarden en wet‑/regelgeving.

Eisen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring met crowdmanagement en openbare orde vraagstukken.
• Ervaring als projectleider veiligheid bij grootschalige, vrij toegankelijke stads- of volksevenementen.
• Ervaring met veiligheidsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, hulpdiensten en veiligheidspartners.
• Ervaring binnen een grote gemeente (G10), bij voorkeur Utrecht.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

Wensen

• Het is een pre als de kandidaat ervaring binnen een grote gemeente (G10) heeft, bij voorkeur Utrecht.