Projectleider
Gemeente Bodegraven Reeuwijk
Projectleider IZA / GALA / AZWA — Samenvatting
Je coördineert en realiseert lokale IZA/GALA/AZWA-ketenaanpakken en basisfunctionaliteiten met een duidelijke focus op preventie en gezondheidsbevordering.
Je stuurt integraal op uitvoering, regievoering met lokale partners en de afstemming in de wijk, zoals Sociaal Verwijzen, Kind naar Gezond Gewicht en Preventieve Huisbezoeken.
Je bewaakt en rapporteert proactief op de afgesproken KPI’s om financiële risico’s en onderrealisatie voor de gemeente te voorkomen.
Je werkt cross‑return binnen het domein Maatschappij, onderhoudt regionale contacten en stemt nauw af met beleidsadviseurs, teamleiding en de directeur Maatschappij.
Je stapt in een veranderende organisatie die inzet op betrouwbaarheid, verbinding en vitaliteit, en draagt bij aan het lokaal implementeren van het regionale IZA-transformatieplan.
Vereist profiel
- Stevige persoonlijkheid met een echte "can‑do" mentaliteit en oog voor mensen én organisatie‑dynamiek.
- Aantoonbare ervaring als projectleider of netwerkcoördinator binnen het gemeentelijk sociaal domein (Wmo, gezondheid of welzijn).
- Ruime procesregie‑ en projectmanagementvaardigheden: plannen omzetten in concrete resultaten en strak sturen op planning en KPI’s.
- Bestuurlijk‑politieke sensitiviteit en ervaring met het werken in een politiek‑bestuurlijke omgeving.
- Sterke verbindingskracht: schakelen tussen management, regionale netwerkpartners en lokale uitvoeringspraktijk.
- Kennis van of ervaring met IZA/GALA/AZWA‑transformatieopgaven is een sterke pré.
- Resultaatgericht, analytisch en risicobewust; je bewaakt financiën, voortgang en kwaliteit van uitvoering.
- Zelfstandig, proactief en flexibel: je voelt je thuis in een veranderende organisatie waar mens en resultaat tellen.
- Beschikbaarheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Eisen
- Ervaring als projectleider of netwerkcoördinator binnen het gemeentelijk sociaal domein (Wmo, Gezondheid of Welzijn) is vereist.
- Voor al onze nieuwe collega’s vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wensen
- Bekendheid met de transformatieopgaven vanuit het IZA/GALA/AZWA is een sterke pré.