Beschrijving

Een rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen Stedin, gericht op implementatie van bescherm- en herstelmaatregelen voor het elektranet.

Je leidt projecten die overbelasting van het netwerk mitigeren, zoals selectief afschakelen van grootverbruikers en inzet van aggregaten of batterijen.

Werken in een context met hoge zichtbaarheid en veel strategische stakeholders; jouw werk is regionaal verankerd in crisismanagementaanpak.

Je werkt flexibel en hybride, binnen afdeling System Operations Development, en draagt bij aan strategische en tactische veranderinitiatieven.

De positie vereist organisatorisch vermogen, projectmanagementvaardigheden en het vermogen om complexe technische onderwerpen eenvoudig uit te leggen.

Vereist profiel

Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in complexe, multidisciplinaire projecten.
Minimaal 2 jaar ervaring in de energiesector of met energie-infrastructuren.
Voldoende kennis van elektriciteitsnetwerken om inhoudelijk te kunnen sturen en begrijpen wat nodig is.
Sterk analytisch vermogen en een helicopterview; je overziet meerdere trajecten van detail tot totaalbeeld.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en vaardig in beïnvloeden en meenemen van stakeholders op tactisch/strategisch niveau.
Sterk in omgaan met veranderende omstandigheden en het samenwerken met collega’s in dynamische situaties.

Over het team en locatie

Je maakt vanaf dag één deel uit van het gedreven, ambitieuze team van System Operations Development binnen System Operations.

Standplaats: Rotterdam Blaak. Werkgever: Stedin Groep. Functie: Projectleider (Management).

Eisen

0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevante richting
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring hebt als projectmanager in complexe multidisciplinaire projecten. Daarvan heb je minimaal 2 jaar gewerkt in de energiesector of met energie-infrastructuren;
Kandidaat heeft voldoende kennis van elektriciteitsnetwerken om inhoud te begrijpen wat nodig is
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering (0 punten) - Detachering (0 punten)
Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
Tarief indicatie voor deze rol is €120
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig