Projectleider

Beschrijving

Start 1 september 2026, duur 6–9 maanden: je leidt het epic "Forecasting Middenspanning - Kwaliteitsverbetering" binnen System Operations Development bij Stedin.

Je bent verantwoordelijk voor betrouwbare 48-uurs belastingvoorspellingen voor circa 25.000 middenspanningspunten, cruciaal voor operationele besluitvorming, netveiligheidsanalyses en capaciteitsmanagement.

Het doel is forecast-volledigheid ≥ 99%, tijdigheid ≥ 99% en accuraatheid R² ≥ 70%, met zichtbare forecast-kwaliteit in het DMS en een harde oplevering richting Q2 2027.

Je bouwt en organiseert samenhangend beheer (functioneel/applicatiebeheer en Data Office), verbetert datakwaliteit en ketenmonitoring en zorgt voor de aansluiting op GE Forecast Product en DMS.

Je werkt in het team Advies & Portfoliomanagement in Rotterdam Blaak, in een professionele maar informele omgeving waar kennisdeling, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van complexe, multidisciplinaire IT- of data-gedreven projecten; ervaring bij een netbeheerder of in de energiesector is een pré.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2/IPMA, en met SAFe en Agile/Lean werkwijzen.
• Kennis en ervaring met datakwaliteit, ketenmonitoring, forecasting-processen en DMS-systemen is sterk gewenst.
• Vermogen om zelfstandig een tijdkritisch epic te trekken in een omgeving waar nog niet alles is vastgelegd: initiatief, eigenaarschap en resultaatgericht sturen zijn essentieel.
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatieskills; je creëert draagvlak en houdt teams betrokken (Data Office, Bedrijfsvoering, applicatiebeheer, forecasting-specialisten, DERMS-teams).
• Ervaring met het vertalen van strategische keuzes naar concrete deliverables en het werken met hard deadlines (Q2 2027).
• Locatie: Rotterdam Blaak. Organisatie: Stedin Groep, afdeling System Operations Development, team Advies & Portfoliomanagement.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider van complexe multidisciplinaire IT- of data gedreven projecten in de technische sector (infra, bouw, telecom etc.) en bij voorkeur bij een netbeheerder of in de energiesector
• Het is een pré als de kandidaat op de bedrijfsvoering afdeling van een netbeheerder heeft gewerkt.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met een van de onderstaande projectmanagementmethodieken:
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• 0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
• Tarief indicatie voor deze rol is €120
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig