Projectleider

Functieomschrijving

Een rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, met de mogelijkheid om flexibel en hybride te werken.

Als projectmanager implementeer je bescherm- en herstelmaatregelen om de effecten van overbelasting op het elektriciteitsnet te mitigeren.

Je leidt initiatieven zoals selectief afschakelen van grootverbruikers, inzet van aggregaten/batterijen en verankering van maatregelen in regionale crisismanagementaanpak.

Je opereert in een omgeving met veel strategische stakeholders en hoge zichtbaarheid van projecten, waarbij je meerdere trajecten tegelijk overziet.

De functie vraagt om heldere communicatie op tactisch en strategisch niveau en om daadkracht bij het schakelen tussen operationele en beleidsmatige belangen.

Vereist profiel

• Afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager in complexe multidisciplinaire projecten; daarvan minimaal 2 jaar in de energiesector of met energie-infrastructuren.
• Voldoende kennis van elektriciteitsnetwerken om technische en inhoudelijke discussies te voeren en besluiten te onderbouwen.
• Sterk analytisch vermogen; complexe zaken eenvoudig kunnen uitleggen en een helicopterview houden over detail en totaal.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en bewezen vermogen om stakeholders te beïnvloeden en mee te nemen.
• Flexibel, proactief en goed in omgaan met veranderende omstandigheden binnen een team van gedreven professionals.

Praktische informatie

Afdeling: System Operations Development binnen System Operations

Locatie: Rotterdam Blaak

Organisatie: Stedin Groep — Projectleider MANAGEMENT

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevante richting
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring hebt als projectmanager in complexe multidisciplinaire projecten. Daarvan heb je minimaal 2 jaar gewerkt in de energiesector of met energie-infrastructuren;
• Kandidaat heeft voldoende kennis van elektriciteitsnetwerken om inhoud te begrijpen wat nodig is
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• 0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
• Tarief indicatie voor deze rol is €120
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig