Projectleider

Beschrijving van de opdracht

Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
De projectleider Interbestuurlijk Gegevensmodel voert planning, aansturing, coördinatie en rapportage over alle activiteiten binnen het IBDS-programma voor het interbestuurlijk semantisch kader.
Belangrijke taken zijn het vertalen van programmadoelstellingen naar een concreet plan van aanpak, het ontwikkelen van governance-structuren en het faciliteren van co-creatie-werkgroepen met provincies en gemeenten.
De rol omvat voortgangsbewaking, risico-identificatie en mitigatie, afstemming tussen multidisciplinaire professionals en communicatie met governance-organen en opdrachtgevers (inclusief BZK en IBDS-klankbordgroep).
Deliverables omvatten een groeimodel voor governance en eigenaarschap, gedeelde modelleerprincipes, gedocumenteerde begrippen en modellen conform GDI/Federatief Datastelsel, en een uitgewerkt vervolg- en financieringsmodel voor opschaling.

Vereiste toelichting op de eisen en de wensen

De toelichting bij het CV moet minimaal bevatten:
- Concrete voorbeelden van eerdere projectleiding in complexe, interbestuurlijke trajecten (omschrijving rol, omvang, resultaten).
- Toelichting op relevante ervaring met governanceontwikkeling, besluitvormingsprocessen en het opzetten van co-creatie-structuren.
- Specificatie van ervaring met gegevensmodellering en interoperabiliteit (inclusief ervaring met nl-sbb, MIM of vergelijkbare standaarden) en voorbeelden van opgeleverde modellen of richtlijnen.
- Beschrijving van ervaring met datagedreven werken binnen overheden en met stakeholdermanagement op strategisch niveau.
- Beschikbaarheid (startdatum en inzetbare uren), verwachte dagprijs/tarief en eventuele voorkeur voor contractvorm; contactgegevens van referenties en werkplek (bijv. Den Haag / ICTU).

Vereist profiel

• Ruime aantoonbare ervaring als projectleider in complexe interbestuurlijke omgevingen met meerdere overheidslagen (gemeente, provincie, rijk).
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en implementeren van governance-structuren en besluitvormingsprocessen binnen de overheid.
• Gedegen kennis van gegevensmodellering, semantische interoperabiliteit en relevante standaarden (bijv. nl-sbb, MIM) en ervaring met het toepassen daarvan in praktijkprojecten.
• Ervaring met het ontwikkelen van modelleerprincipes, versiebeheer en documentatieprincipes voor herbruikbare modelcomponenten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en bestuurlijk niveau; overtuigende verbinder tussen beleid, techniek en uitvoering.
• Ervaring met coördinatie van multidisciplinaire teams van zelfstandige professionals zonder hiërarchisch gezag (advies- en regiefunctie).
• Sterk in voortgangsbewaking, structuur, planning en rapportage (wekelijkse, maandelijkse en kwartaalrapportages) met oog voor transparantie en besluitvorming.
• Resultaatgericht, initiatiefrijk en doorzettingsvermogen; kan complexe programma’s vertalen naar concrete, uitvoerbare acties en deliverables.
• Kennis van en ervaring met interbestuurlijk datagedreven werken binnen de publieke sector en affiniteit met publiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Beschikbaarheid om in afstemming met opdrachtgever in Den Haag/ICTU te opereren en te rapporteren; bereidheid tot deelname aan governance-organen en klankbordgroepen.

Eisen

• WO werk- en denkniveau
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie (met data governance, data architectuur en gegevensmodellering als aandachtsgebied)

Wensen

• Ervaring met projecten in een politiek bestuurlijke omgeving en ervaring binnen de digitale overheid. Als de kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek, wordt hierop verdiepend doorgevraagd aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden (casus)
• Aantoonbare ervaring met en strategische blik op de informatie- en datahuishouding van de overheid en jarenlange ervaring in meerdere functies op dit vlak. Als de kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek, wordt hierop verdiepend doorgevraagd aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden (casus)
• Uitgebreid, bij voorkeur interbestuurlijk netwerk op management-niveau bij stakeholders.