Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Organisatie

De gemeente Zeist is een moderne, informele werkgever met ongeveer 400 betrokken collega’s die werken voor zo’n 67.000 inwoners.

Onze kernwaarden zijn vertrouwen, kracht en nabijheid; we werken met korte lijnen en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.

We hechten waarde aan maatschappelijke betrokkenheid en flexibiliteit, en verwelkomen iedereen die met zijn of haar ervaring en persoonlijkheid bijdraagt aan onze opgaven.

Bij Zeist krijg je ondersteuning om als mens en professional te blijven groeien; we zoeken geen perfectie maar betrokkenheid, zelfkennis, humor en lef.

De werksfeer is open en prettig, en we stimuleren diversiteit in achtergrond, levensstijl en talenten.

Team

Je komt te werken binnen het projectenbureau, waar projectmanagers, ambtelijk opdrachtgevers en projectondersteuners gezamenlijk werken aan maatschappelijke opgaven.

Opdracht — Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling geef je opgaven vorm van eerste idee tot realisatie en ben je de verbindende kracht tussen stakeholders.

Je pakt complexe vraagstukken (woningbouw, duurzaamheid, economische vitaliteit) aan met een duidelijke focus op gebiedsontwikkeling en samenhang met andere domeinen.

Je creëert draagvlak bij bestuur, collega’s, inwoners en maatschappelijke partners, versterkt samenwerking en rapporteert transparant naar opdrachtgevers.

Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering, werkt politiek-bestuurlijk sensitief en bewaakt kwaliteit, tijd, geld en informatie gedurende het project.

Vereist profiel

• Analytisch sterk en in staat tot een helicopterview; je schakelt snel tussen details en het grotere geheel.
• Heldere, overtuigende en verbindende communicator; ervaring met draagvlakcreatie en stakeholdermanagement.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het coördineren van complexe opgaven; bij voorkeur bekend met de methode Projectmatig Creëren (PMC).
• Je schakelt soepel tussen strategisch denken en praktisch handelen en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context.
• Verantwoordelijk, stressbestendig en koersvast in onzekere situaties; je bewaakt kwaliteit, planning en budget.
• Je brengt initiatief, humor en lef mee en werkt resultaatgericht samen met diverse interne en externe partijen.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager in gebiedsontwikkeling.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of bouwkunde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider of projectmanager in gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring met PMC.
• Uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren