Projectmanager

Beschrijving

Je komt te werken in een praktijkgerichte organisatie die denken en doen combineert: snel schakelen, resultaatgericht en gericht op innovatie en samenwerking.

Team Ruimtelijke Projecten bestaat uit ongeveer 20 collega’s, waaronder 9 projectleiders; de sfeer is open, betrokken en professioneel met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor gebiedsontwikkeling van initiatief tot realisatie en werk je aan sterke opgaven zoals Centrum‑Molenzoom‑Koppeling en Houten‑Oost binnen de ambitie van 4.750 woningen tot 2040.

Je beweegt tussen rollen: soms dirigeer je en voer je actief grondbeleid, soms faciliteer en onderhandel je met private ontwikkelaars en andere stakeholders, altijd met oog voor groen, leefkwaliteit en duurzaamheid.

Je bewaakt planning, begroting en risico’s, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, stuurt multidisciplinaire teams aan en organiseert participatie met inwoners, ondernemers en partners.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo/wo‑opleiding in gebiedsontwikkeling, stedenbouw, planologie, bestuurskunde, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal enkele jaren aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en woningbouwprojecten binnen gemeenten of bij ontwikkelaars, inclusief kennis van gemeentelijk grondbeleid en grondexploitaties.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met het maken van afspraken over grond, programma, planning en financiën met private partijen.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken, besluitdocumenten en overeenkomsten; bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht zijn vereist.
• Goed financieel en projectmatig inzicht: opstellen en bewaken van begrotingen, planningen, en risicobeheer.
• Ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams en samenwerken met juristen, planeconomen, stedenbouwkundigen en verkeerskundigen.
• Communicatief sterk, participatievaardig en toegankelijk; je betrekt bewoners en stakeholders en verwerkt belangen in planvorming.
• Resultaatgericht, proactief, organisatorisch sterk en beschikbaar om binnen de gemeente Houten te werken.

Eisen

• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing waarbij de kandidaat bij de uitvoering van de opdracht gebruikmaakt van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van bedrijfskunde.
• De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager/projectleider in gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager/projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met actief grondbeleid en samenwerking met ontwikkelaars.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en participatie.
• Aantoonbare werkervaring met integrale gebiedsontwikkeling en projectsturing.

Competenties

• Aanpassingsvermogen.
• Organiseren.
• Strategisch.
• Resultaatgericht.