Projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning

Samenvatting

Als projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning werk je namens gemeente Deventer direct in de wijk: je bezoekt inwoners thuis, vaak samen met een medewerker van de woningcorporatie, om te kijken naar afvalgebruik, kostenbesparing en bredere signalen van zorg.

Je legt uit hoe het restafvalsysteem werkt, geeft praktische tips om kosten te beperken en ondersteunt inwoners bij het krijgen van overzicht over hun financiële situatie.

Je signaleert vroegtijdig problemen (zoals financiële zorgen), verwijst door naar passende ondersteuning en verlaagt de drempel om hulp te zoeken door heldere informatie en laagdrempelige activiteiten in de buurt.

Daarnaast geef je voorlichting in de wijk, organiseert of sluit je aan bij bijeenkomsten en denkt mee over effectieve manieren om inwoners te bereiken en te betrekken.

Je hebt een coördinerende rol binnen het project: je verzamelt praktijkinformatie, vertaalt signalen naar inzichten en levert concrete resultaten en aanbevelingen voor voortzetting of verbetering van de aanpak.

Vereist profiel

We zoeken een betrokken en daadkrachtige collega die sociaal en communicatief sterk is, zelfstandig kan werken in de wijk en goed kan samenwerken met partners zoals woningcorporaties en wijkteams.

• Ervaring in het sociaal domein of met wijkgericht werken; kennis van armoede-, schuld- en inkomensvraagstukken is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je legt lastig materiaal begrijpelijk uit en bouwt snel vertrouwen met inwoners.
• Empathisch en sensitief: je signaleert bredere problematiek en verwijst adequaat door.
• Organisatorische en rapportagevaardigheden: je houdt overzicht, registreert signalen en vertaalt praktijk naar aanbevelingen.
• Proactief, flexibel en resultaatgericht: je schakelt buiten kantooruren of bij wijkactiviteiten en denkt in oplossingen.
• Bereidheid tot samenwerken met diverse partners, affiniteit met participatie en het verlagen van hulpdrempels.
• In het bezit van rijbewijs B is wenselijk; beheersing van Nederlandse taal op communicatief niveau vereist.

Eisen

• Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social work, SJD of MWD.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart.
• Aantoonbare werkervaring met verschillende partijen waaronder gemeente en woningcorporaties.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over afval gebruik.
• Aantoonbare werkervaring met het afleggen van huisbezoeken.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Klantgericht.
• Resultaatgericht werken.
• Besluitvaardigheid.
• Organiseren.
• Analyserend vermogen.
• Plannen.