RBAC Specialist-Analist

Let op

Let op: deze opdracht is niet toegestaan voor zelfstandig professionals.

Opdrachtomschrijving — korte samenvatting

Als RBAC Specialist/Analist ben je de cruciale schakel tussen business en IT binnen een lopend IAM-project en ondersteun je de voorbereiding en inrichting van een nieuwe IGA-tool.

Je analyseert het huidige IT-landschap, ontwart autorisatiestructuren, Active Directory-architecturen en geneste groepen en brengt applicatie-rechten in kaart.

Je voert proces- en organisatieanalyses uit door systeem- en proceseigenaren te interviewen om rechten per functie/rol en IDU-processen (instroom, doorstroom, uitstroom) te begrijpen.

Je ontwerpt een helder, schaalbaar RBAC-model (businessrollen, applicatierollen, permissies) dat vanaf scratch inpasbaar is in een toekomstige IGA-oplossing.

Je voert role mining en opschoningsactiviteiten uit, adviseert over IGA-gereedheid en creëert draagvlak via stakeholdermanagement (IT-beheer, HR, Security, Business).

Vereist profiel

• Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5–7 jaar aantoonbare werkervaring als RBAC Consultant, Analist of Specialist; bij voorkeur 7 jaar ervaring in applicatiebeheer.
• From-scratch ervaring: Aantoonbare ervaring met het opzetten van een RBAC-model vanaf scratch binnen een complexe (bijv. overheids) organisatie.
• Technische kennis: Grondige, praktijkgerichte kennis van Active Directory, geneste groepen-structuren en autorisatiemodellen in kernapplicaties.
• Proces & governance: Ervaring met het vertalen van HR-data en bedrijfsprocessen naar functionele rollen en autorisatiegovernance.
• IGA-kennis: Ervaring met het voorbereiden van organisaties op IGA-implementaties (bijv. SailPoint, Omada, One Identity, NetIQ of soortgelijk).
• Competenties: Analytisch sterk, resultaatgericht, assertief en proactief; goede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan technische en businessanalyses binnen het IGA-projectteam.
• In kaart brengen en opschonen van huidige autorisaties en geneste groepen (role mining).
• Ontwerpen van een schaalbaar RBAC-model afgestemd op de praktijk en toekomstige tooling.
• Adviseren over randvoorwaarden en governance voor een succesvolle IGA-implementatie.
• Faciliteren van samenwerking tussen IT-beheer, HR, Security en de Business.

Aanvullende informatie

Wanneer een professional via uw organisatie wordt geplaatst, vragen wij informatie in het kader van de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). Wij werken met een geblokkeerde rekening (G-rekening) of, indien geen G-rekening mogelijk is, met een kwartaalgewijze accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel). De kosten voor een accountantsverklaring komen voor rekening van de leverancier.

Locatie

Utrecht — Rechtspraak (ICT)

Eisen

• RBAC: 7 jaar ervaring
• Applicatiebeheer (7 jaar)

Wensen

• Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau.
• RBAC-ervaring: Minimaal 5-7 jaar aantoonbare werkervaring als RBAC Consultant, Analist of Specialist.
• Een assertieve en proactieve houding is erg belangrijk

Competenties

• Vanaf scratch bouwen: Aantoonbare ervaring met het from scratch opzetten van een RBAC-model binnen een complexe (overheids) organisatie.
• Technische kennis: Grondige, praktijkgerichte kennis van Active Directory, geneste groepen-structuren en autorisatiemodellen in kernapplicaties.
• Proces & Governance: Ervaring met het vertalen van HR-data en bedrijfsprocessen naar functionele rollen en autorisatie governance.
• IGA-kennis: Kennis van en ervaring met het voorbereiden van organisaties op de implementatie van IGA-tools (bijv. SailPoint, Omada, One Identity, NetIQ, of soortgelijk).