Recruiter

Vacature: Interim Recruiter - Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied

Als interim recruiter draag je bij aan het aantrekken van professionals voor een organisatie die werkt aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving in het Noordzeekanaalgebied.

Je voert zelfstandig het volledige werving- en selectieproces voor vaste posities binnen de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering, van intake tot arbeidsvoorwaardengesprekken.

Je houdt regie over meerdere vacatures tegelijk, bewaakt de kwaliteit van de selectie en zorgt voor een transparante en professionele kandidaat- en opdrachtgeverervaring.

Je werkt nauw samen met managers en teams binnen de organisatie, geeft advies over wervingsstrategieën en draagt bij aan zorgvuldige en kwalitatieve invullingen van vacatures.

De rol vraagt om een praktische, resultaatgerichte instelling binnen een professionele HR-omgeving, met aandacht voor samenwerking, expertise en een dynamische werkomgeving in Zaandam en omgeving.

Vereist profiel

• Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de overheid of vergelijkbare organisaties.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het gehele werving- en selectieproces.
• Ervaring met het gelijktijdig managen van meerdere vacatures en het bewaken van procesvoortgang en kwaliteit.
• Sterke adviesvaardigheden: je schakelt gemakkelijk met managers en stakeholders en geeft gericht wervings- en selectieadvies.
• Ervaring met werving van technische profielen en/of kennis van het werk van een Omgevingsdienst is een pré.
• Zelfstandig, proactief en in staat om overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Niet geschikt voor zelfstandigen; inzet van zzp'ers of via doorleenconstructies is niet toegestaan.
• De organisatie hanteert een BYOD-beleid: van de kandidaat wordt verwacht eigen laptop, mobiele telefoon en benodigde middelen te gebruiken.
• Standplaats: Zaandam; je werkt binnen het HR-team en ondersteunt met name de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering.

Eisen

• Je bent een ervaren recruiter die zelfstandig het volledige werving- en selectieproces kan uitvoeren.
• Je bent gewend om meerdere vacatures tegelijkertijd te managen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.
• Je bent gewend om meerdere vacatures gelijktijdig te managen.
• Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan.
• Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat de ingezette medewerker beschikt over en werkt met eigen apparatuur (laptop, mobiele telefoon en overige benodigde middelen).

Wensen

• Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met de werving van technische profielen is een duidelijke pré.
• Ervaring met of kennis van het werk van een Omgevingsdienst is een grote pré.