Regievoerder Inburgering

Opdracht

Je regisseert het inburgeringstraject van asielstatushouders en gezinsmigranten, met focus op succesvolle taal- en arbeidsintegratie.

Je voert zelfstandige intakes uit en stelt samen met de deelnemer en ketenpartners een Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op.

Je maakt integrale afwegingen op basis van startpositie en ontwikkelmogelijkheden en bepaalt de meest passende leerroute (bijv. taal + werk of vrijwilligerswerk).

Je bewaakt en rapporteert de voortgang, stuurt op uitvoering van het PIP en onderhoudt intensief contact met taalscholen, leerwerkbedrijven en maatschappelijke organisaties.

De opdracht is organisatorisch ingebed: je neemt deel aan werkoverleggen, werkt in teamverband, legt verantwoording af aan de opdrachtgever en werkt veelal op locatie (>75% aanwezigheid) ter vervanging van een vaste werknemer.

Vereist profiel

• Zeer ervaren (senior) regievoerder inburgering met aantoonbare ervaring in intakes, PIP-opstelling en trajectbewaking.
• Diepgaande kennis van het Nederlandse inburgeringsstelsel, leerroute-opties en samenwerking met taalscholen en leerwerkbedrijven.
• Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden; vaardig in samenwerken met ketenpartners en rapporteren aan opdrachtgevers/leidinggevenden.
• Zelfstandig, resultaatgericht en organisatorisch sterk; kan integrale afwegingen maken en trajecten bijsturen op basis van voortgang.
• Bereidheid om grotendeels op locatie te werken (meer dan 75% aanwezig), flexibel inzetbaar en ervaring met werken binnen een opdrachtgeverorganisatie.
• HBO/WO-niveau of gelijkwaardige werkervaring; relevante opleidingen of trainingen in sociale dienstverlening, integratie of comparable zijn een pre.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet Inburgering (WI).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van het Persoonlijk Integratie Plan (PIP) en rapporteren en voorstellen doen in het kader van de voortgang van het inburgeringsplan in het kader van de Wet Inburgering.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent met de uitvoering van de Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie.
• Uiterlijk per oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de uitvoering van de Participatiewet.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de oude Wet Inburgering en vanaf de invoering van de nieuwe Wet Inburgering per 1 januari 2022.
• Aantoonbare werkervaring als Regievoerder inburgering in de afgelopen 3 jaar met het beheren van een eigen caseload.
• Aantoonbare afgeronde training Wet Inburgering 2021.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Uurtarief maximaal €85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Competenties

• Communicatief vaardig.
• Sociaal vaardig.
• Plannen en organiseren.
• Zelfstandig werken.
• Netwerker.
• Leergierig.
• Flexibiliteit.
• Resultaatgericht.
• Accuraat.
• Samenwerkingsgericht.