Regionaal Beleidsadviseur GIA

Wat ga je doen?

Je werkt aan de regionale aanpak van Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GiA) voor de 14 gemeenten in Noord- en Midden-Limburg, met als doel onveiligheid binnen gezinnen duurzaam te voorkomen en te stoppen.

Je ontwikkelt en adviseert over beleidsvisies en uitvoeringsplannen, vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de regio en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.

Je fungeert als verbindende schakel tussen gemeenten, ketenpartners, onderwijs, zorg- en veiligheidspartners en ondersteunt portefeuillehouders en bestuurlijke overleggen als adviseur en secretaris.

Je bewaakt en monitort de voortgang van de regionale uitvoeringsagenda, signaleert knelpunten, brengt deze op regionaal en landelijk niveau onder de aandacht en draagt zorg voor financiële transparantie richting de 14 gemeenten.

Je neemt deel aan landelijk ambtelijk overleg (VNG) en bent lid van begeleidingsgroepen zoals Vrouwenopvang, waarbij je beleidsinzichten omzet naar uitvoerbare en praktische oplossingen.

Je werkt nauw samen met de regionaal programmaleider en de ambtelijke kerngroep, levert inhoudelijke analyses, innovatieve voorstellen en zorgt voor een effectieve vertaling van beleid naar de werkpraktijk.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale wetenschap, beleid of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en advies binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op huiselijk geweld, vrouwenopvang of slachtofferhulp.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexiteit te doorgronden en te vertalen naar heldere, uitvoerbare plannen.
• Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en het vervullen van secretariele en voorzitterstaken in overleggen.
• Financieel inzicht en ervaring met het opstellen en monitoren van regionale begrotingen en rapportages.
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden: toegankelijk, integer, verbindend en scherp in belangenafwegingen.
• Netwerker die succesvol samenwerkt met gemeenten, ketenpartners en landelijke organisaties en signalen regio-breed kan agenderen.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding en ervaring met het implementeren van beleid in de praktijk.

Eisen

• 1Wat neem je mee?
• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in het maatschappelijk domein, bij voorkeur binnen het beleidsterrein Geweld in Afhankelijkheidsrelaties.
• Kennis en ervaring met beleidswerk en (regionale) bestuurlijke besluitvorming.
• 2Onmisbare competenties voor deze functie zijn:
• Belangen verbinden: De belangen van diverse stakeholders bij elkaar brengen met het oog op optimaal resultaat en gericht op verdieping van relaties.
• Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten. Politieke en bestuurlijke standpunten met het organisatiebelang kunnen verbinden.
• Overtuigingskracht: Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.
• Mondelinge vaardigheden: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
• Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
• 3Waar kom je te werken?
• Team Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg maakt het beleid voor het maatschappelijke domein. Dat doen we programmatisch en langs 4 lijnen: Meedoen, Zelfredzaamheid, Gezond en vitaal leven en Ontplooiing. Op deze gebieden liggen er prachtige ontwikkelopgaven binnen een grote stad als Venlo. We zijn dan ook ambitieus: we willen de goede dingen doen en in dialoog met de inwoners echt een verschil maken. Het team bestaat uit professionele beleidsadviseurs met een goed gevoel voor wat een bestuurder, de inwoners en de partners van de gemeente nodig hebben. We maken beleid van de voorbereiding tot en met de regie op uitvoering, monitoren, evalueren en stellen bij waar nodig. We zijn een betrokken club mensen die goed naar elkaar omkijkt: hulp van collega’s is altijd dichtbij.