Regisseur Inburgering

Beschrijving

Je werkt binnen Team Nieuwkomers en Bestaanszekerheid van de gemeente Zoetermeer, specifiek in Cluster Inburgering met circa 12 collega’s.
Als Regisseur Inburgering begeleid je inburgeraars in lopende trajecten, met nadruk op dossiers die de afrondingstermijn van drie jaar naderen.
Je voert voortgangsgesprekken, neemt brede intakes af, handelt DUO-signalen af en stelt het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en vast.
De opdracht is tijdelijk en gericht op zorgvuldige voortgang en afronding van trajecten; je wordt snel zelfstandig inzetbaar binnen bestaande processen.
Je werkt in teamverband, neemt deel aan reguliere werkoverleggen en legt verantwoording af aan de opdrachtgever of leidinggevende.

Vereist profiel

• Duidelijke kennis van en ervaring met de Wet inburgering en de bijbehorende regelgeving.
• Aantoonbare ervaring als regisseur of casemanager binnen inburgeringstrajecten; direct inzetbaar.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor voortgangsgesprekken en samenwerking met DUO en collega’s.
• Ervaring met brede intakes, opstellen van PIP en het monitoren van trajectvoortgang.
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk en in staat te werken met deadlines (driejaarstermijn).
• Ervaring met teamwerk, deelname aan werkoverleggen en verantwoording binnen de organisatie.
• Zelfstandigheid én flexibiliteit om snel in te springen in bestaande dossiers en processen.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij).
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Inburgering, Regisseur Inburgering of vergelijkbaar binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van trajecten binnen de Wet inburgering 2021, waaronder het begeleiden en monitoren van inburgeraars gedurende het inburgeringstraject.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van brede intakes in het kader van inburgering.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen en vaststellen van Persoonlijke Plannen Inburgering en Participatie (PIP).
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afnemen van leerbaarheidstoetsen en/of verwerken van de uitkomsten hiervan binnen het inburgeringstraject.
• Kandidaat is bereid minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn.
• Het aangeboden uurtarief bedraagt maximaal € 65,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Inburgering, Regisseur Inburgering of vergelijkbaar binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van voortgangsgesprekken met inburgeraars.
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en afhandelen van DUO-signalen binnen inburgeringstrajecten.
• Aantoonbare werkervaring met het bewaken van de voortgang en wettelijke termijnen van inburgeringstrajecten.
• Aantoonbare werkervaring met Suite4all en Compas binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met TVS ten behoeve van inburgering.
• Aantoonbare werkervaring met het DUO-portaal ten behoeve van inburgeringstrajecten.

Competenties

• Communiceert helder en begrijpelijk met inburgeraars en brengt informatie en afspraken duidelijk over.
• Houdt de voortgang en wettelijke termijnen van inburgeringstrajecten scherp in het oog en stuurt actief op tijdige afronding.
• Houdt overzicht over meerdere inburgeringstrajecten, afspraken, DUO-signalen en bijbehorende termijnen.
• Kan na een korte inwerkperiode zelfstandig trajecten oppakken, voortgangsgesprekken voeren en benodigde acties uitvoeren.
• Werkt prettig samen met collega's binnen Cluster Inburgering en stemt waar nodig af met betrokken partijen rondom het inburgeringstraject.
• Signaleert tijdig wanneer trajecten dreigen vast te lopen of termijnen in het gedrang komen en onderneemt hierop zelfstandig actie.