Alleen uit te voeren via omzetverloning

Onze voorwaarden

Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving

Deze opdracht betreft de tijdelijke functie van Regisseur Inhuurdesk bij Rijkswaterstaat, uitsluitend op detacheringsbasis (geen ZZP/DGA).

Je versterkt een nieuw opgerichte inhuurdesk (team ~25) en realiseert concrete procesverbeteringen in de gehele inhuurketen, met focus op implementatie en borging.

Belangrijke dossiers zijn het optimaliseren van SAP-verwerking van budgetwaarden, het uitwerken en implementeren van een aangepast mandaatproces en de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving (o.a. WTTA en loontransparantie).

Je neemt een coördinerende en uitvoerende rol en schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau; je begeleidt stakeholders en werkt aan multidisciplinaire vraagstukken.

De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging van 12 maanden, is 36 uur per week en kent een vaste kantoordag op dinsdag in Utrecht.

Vereist profiel

Beschikbaar op detacheringsbasis; geen ZZP/DGA toegestaan.
Minimaal afgeronde relevante hbo-opleiding.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol (inhuurdesk, uitzendbranche of ketenregie) met aantoonbare resultaten in procesverbetering en verandermanagement.
Ervaring met of affiniteit voor SAP en VMS-omgevingen; inzicht in budget- en contractverwerking in SAP is een pré.
Kennis van inhuurprocessen, stakeholderdynamiek en relevante wet- en regelgeving (o.a. WTTA, loontransparantie).
Sterke communicatieve vaardigheden, vermogen om weerstand te overbruggen en veranderingen door te voeren.
Inititatiefnemend, zelfstandig en resultaatgericht; werkt gestructureerd en kan overzicht bewaren met behulp van data en analyses.
Ervaring met implementatieplannen en het begeleiden van de eerste implementatiestappen is gewenst.
Bereidheid om op dinsdag op kantoor in Utrecht aanwezig te zijn; rol omvat leiding en toezicht.

Eisen

Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld binnen een inhuurdesk, uitzendbranche of ketenregie
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met procesverbetering en verandermanagement

Wensen

Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met (of affiniteit met) SAP en VMS-omgevingen
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van inhuurprocessen, stakeholderdynamiek en bij voorkeur relevante wet- en regelgeving