Regisseur Werk en Inkomen

Functieomschrijving

Als Regisseur Werk en Inkomen begeleid je Arnhemmers met een uitkering op basis van de Participatiewet en werk je samen met hen aan de best haalbare vorm van participatie.
Je voert intake- en voortgangsgesprekken, beoordeelt situaties met de participatieladder en stelt maatwerktrajecten op, waarbij je ketenpartners zoals Scalabor, Sociaal Wijkteam en Werkgeversservicepunt inzet.
De caseload voor een fulltime regisseur is ongeveer 125 inwoners; je besteedt circa 65–70% van je tijd aan gesprekken en 30–35% aan administratieve taken en rapportages.
Je houdt regie tijdens trajecten, handelt ad-hoc situaties af en draagt actief bij aan werkgroepen en projecten om de dienstverlening te verbeteren en uniform te werken.
Je werkt binnen het cluster Werk & Inkomen, in wijkgerichte teams dicht bij de inwoner (Arnhem), met vaste werkprocessen en nadruk op nauwkeurige vastlegging van rapportages.
De startdatum hangt af van de procedure; de opdracht wordt alleen opengesteld voor kandidaten in loondienst bij een detacherings- of uitzendorganisatie (geen zelfstandigen).

Gevraagd profiel

• HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding in sociaaljuridische dienstverlening, SPH, psychologie of HRM.
• Relevante werkervaring in een regierol (bijv. bewindvoerder, casemanager, intercedent of begeleidende hulpverleningsrol).
• Ervaring met of kennis van de uitvoering van de Participatiewet is een pré.
• In staat zelfstandig een caseload van ongeveer 125 inwoners te beheren: plannen, prioriteren en adequaat inschatten van urgentie.
• Cliëntgericht en oplossingsgericht: je luistert, stelt de juiste vragen, motiveert en activeert inwoners en bewaakt tegelijkertijd grenzen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, weerbaarheid bij weerstand en duidelijkheid in verwachtingen en beslissingen.
• Samenwerkingsgericht: je deelt kennis, werkt met collega’s en draagt bij aan werkgroepen en kwaliteitsverbetering van de dienstverlening.
• Nauwkeurig in administratieve vastlegging en gewend te werken met vaste werkprocessen en beschikbare tools.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Belangrijke voorwaarde: de positie wordt uitsluitend ingevuld met kandidaten die in loondienst zijn bij een detacherings- of uitzendorganisatie (geen zzp).

Eisen

• De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. In de uitvraag staat gemotiveerd waarom deze eis van kracht is. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
• De kandidaat beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbare werkervaring op hbo-niveau. De kandidaat beschikt minimaal over een afgerond MBO 4 diploma in een relevante richting. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een regie- of casemanagementfunctie waarbij begeleiding van inwoners, cliënten of werkzoekenden centraal stond. Let op; Traineeships tellen niet mee, het moet echte werkervaring zijn. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde werkervaring beschikt wordt de aanbieding terzijde gelegd.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van intake-, voortgangs- en/of begeleidingsgesprekken en het opstellen van rapportages of plannen van aanpak.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie. Deze wens dient duidelijk en toetsbaar te zijn onderbouwd in het cv. Indien deze ervaring niet of onvoldoende aantoonbaar is beschreven, worden minder of geen punten toegekend.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Regisseur Werk & Inkomen, Deze wens dient duidelijk en toetsbaar te zijn onderbouwd in het cv. Indien deze ervaring niet of onvoldoende aantoonbaar is beschreven, worden minder of geen punten toegekend.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt richting participatie, activering of werk. Deze wens dient duidelijk en toetsbaar te zijn onderbouwd in het cv. Indien deze ervaring niet of onvoldoende aantoonbaar is beschreven, worden minder of geen punten toegekend.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gemeentelijke applicaties voor werk en inkomen, zoals Suite4SociaalDomein.
• Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Plannen en organiseren (5 punten) Overtuigingskracht (5 punten) Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.
• De selectiegesprekken vinden plaats op het Stadskantoor te Arnhem, op vrijdag 11 september om 13 en 14 uur. - Ik bevestig dat mijn kandidaat op dit moment beschikbaar is voor een eventueel intakegesprek.

Competenties

• Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
• De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn;
• Plannen en organiseren (5 punten)
• Overtuigingskracht (5 punten)
• Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden.
• Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.