Release Train Engineer
Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)
Opdrachtomschrijving
Als Release Train Engineer (RTE) optimaliseer je de werkprocessen binnen de Agile Release Train (ART) met focus op delivery en flow, zodat teams continu waarde kunnen leveren.
Je coacht scrum masters, agile-collega’s en business owners in de Lean-Agile mindset en faciliteert PI-planning, roadmap- en backlogafstemming met de business en productowners.
Je stelt programma-KPI’s op en bewaakt voortgang, afhankelijkheden, risico’s en obstakels; je organiseert en faciliteert elke 8–12 weken PI-events en zorgt voor iteratie-demo’s en kennisdeling.
Je werkt nauw samen met productmanagers, productowners en scrum masters op programmatisch niveau en zorgt voor proactieve sturing van Program Increments en continue doorontwikkeling.
Je bent zichtbaar, deelt best practices, vertaalt programmadoelen naar operationele teams en handelt oplossingsgericht om de leveringscapaciteit en het lerend vermogen van de organisatie te vergroten.
Vereist profiel
- Gecertificeerd Professional Scrum Master II (PSM II).
- Certificering op SAFe (bijv. SPC) en/of LeSS Practitioner.
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Release Train Engineer bij minimaal twee (2) verschillende organisaties.
- Aantoonbare ervaring in het faciliteren van PI-planning, het opzetten en bewaken van programma-KPI’s en het managen van afhankelijkheden en risico’s.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden; ervaring met stakeholdermanagement op alle managementlagen.
Wensen
- Aanvullende Agile-trainingen (bijv. PSPO, SAFe, LeSS, DevOps).
- Ervaring in een geschaalde omgeving binnen een complexe IT-organisatie en met agile transities.
- Kennis van of ervaring met schaalmodellen zoals Spotify, SAFe en/of LeSS.
- Bij voorkeur een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond en ervaring in de publieke sector.
- Voorkeur: geen inzet als ZZP.
Competenties
- Veranderkracht: je kunt kennis overdragen, veranderingen doorvoeren en de organisatie meenemen in de transitie.
- Prestatiemotivatie: resultaatgericht, pragmatisch en sterk in het behalen van doelen.
- Organisatiebewustzijn en stakeholdermanagement: effectief op alle managementlagen.
- Analytisch en kernachtig in communicatie; sterk in organisatie en samenwerking.
Aanvullende Informatie
Bij plaatsing vragen wij als contractpartij informatie in het kader van de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). We dekken WKA-risico’s af via een geblokkeerde G-rekening of via een kwartaalgewijze accountantsverklaring (kosten voor rekening leverancier indien van toepassing). Locatie: Den Haag (Immigratie- en Naturalisatiedienst).
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over een Professional Scrum Master II (PSM 2) certificering.
- De aangeboden kandidaat beschikt over certificering op het gebied van SAFE (Scaled agile framework) SPC en/of LeSS Practitioner
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5 jaar aantoonbare werkervaring als Release Train Engineer bij minimaal twee (2) organisaties.
Wensen
- Je hebt verschillende Agile gerelateerde trainingen gedaan (zoals bv PSPO, SAFe, Less, Devops)
- Ervaring is een scaled omgeving in een complexe IT organisatie
- Ervaring met agile transities en het veranderen van de organisatie
- Gewerkt met agile-schalingsmodellen zoals bv Spotify, SAFe en/of Less
- Bij voorkeur een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond
- Ervaring in de publieke sector
- Geen ZZP
Competenties
- Veranderkracht: Je kan kennis overdragen en veranderingen doorvoeren en de organisatie hierin meenemen
- Prestatiemotivatie: Je bent resultaatgericht en pragmatisch in het behalen van doelen.
- Je organisatiebewustzijn is goed ontwikkeld en bent goed in stakeholdermanagement op alle (management)lagen van de organisatie.
- Je bent analytisch en kan kernachtig communiceren
- Je kan goed organiseren en samenwerken