RIO Omgevingswet (Brabant)

Samenvatting

Vereist profiel

• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Omgevingswet, DSO, VTH en planketen; begrip van technische- en bestuurlijke impacts in de praktijk.
• Ervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen regionale samenwerkingsverbanden (gemeenten, omgevingsdiensten, veiligheidsregio’s, waterschappen, provincies).
• Sterke communicatieve en interactieve vaardigheden: faciliteren van workshops, netwerken en bestuurlijke sessies; overtuigend en verbindend optreden op verschillende niveaus.
• Pragmatische, oplossingsgerichte en resultaatgerichte houding; ervaring als aanjager en facilitator met oog voor proces en inhoud.
• Analytisch vermogen om kansen en knelpunten te signaleren en vertalen naar concrete ondersteuningsbehoeften en producten.
• Affiniteit met zowel strategie als uitvoering; je kunt adviseren én praktisch meewerken aan realisatie van regionale oplossingen.
• Zelfstarter met groot netwerkgevoel en politiek-bestuurlijk bestuurlijke sensitiviteit; betrouwbaar en verbindend in samenwerkingsrelaties.
• Aantoonbare ervaring op HBO/WO-niveau en meerdere jaren relevante werkervaring in vergelijkbare rollen (bij voorkeur binnen gemeentelijke of regionale samenwerkingscontext).
• Bereidheid om hybride te werken en te reizen binnen de regio Brabant; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Eisen

• Het ingediende cv moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• Afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol op het gebied van complexe (meerdere autonome opdrachtgevers) implementatietrajecten binnen de overheid, waaronder inhoudelijke informatievoorzieningsprojecten of -programma’s;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende of adviserende rol in de gemeentelijke uitvoeringspraktijk in de fysieke leefomgeving;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als RIO of vergelijkbare functie;
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van en leiden van fysieke en digitale (management) conferenties, workshops en netwerksessies over en rond de
• Omgevingswet. Aangetoond door minimaal 2 referentieprojecten

Wensen

• punten
• Aantal jaar werkervaring met het toepassen en uitdragen van het ondersteuningsaanbod afkomstig van de VNG of vergelijkbaar op het gebied van de invoering van de Omgevingswet. Aantoonbaar in cv. Geen werkervaring = 0 punten
• Aantal jaar werkervaring met omvangrijke (> 10 fte) implementatietrajecten binnen de overheid, waaronder complexe inhoudelijke informatie- voorzieningsprojecten of programma’s. Aantoonbaar in cv. Tot 5 jaar = 0 punten
• Aantal jaar werkervaring als adviseur op het gebied van de Omgevingswet en/of de fysieke leefomgeving (DSO, VTH en planketen). Aantoonbaar in cv. Geen werkervaring = 0 punten
• Kandidaat beschikt over een aantoonbaar netwerk binnen verschillende ketenpartners in desbetreffende regio / provincie Brabant.
• Binnen de gemeentelijke overheid;
• Binnen de Rijksoverheid
• Binnen de Provincie;
• Binnen de Waterschappen;
• Binnen Omgevingsdiensten;
• Binnen Veiligheidsregio’s;
• Binnen GGD’s. Aantoonbaar in cv. Geen netwerk = 0 punten Netwerk met 1 type organisatie = 3 punten Netwerk met 2 organisaties = 5 punten Netwerk met 3 organisaties = 7 punten Netwerk met 4 organisaties = 9 punten Netwerk met 5 organisaties = 11 punten Netwerk met 6 organisaties = 13 punten Netwerk met alle 7 organisaties = 15 punten 15 punten
• Aantal jaar werkervaring met inhoudelijke kennis van de Omgevingswet en ook de doorwerking van de Omgevingswet in de organisatie/management van gemeenten en andere ketenpartners. Aantoonbaar in cv. Geen werkervaring = 0 punten

Competenties

• Omgevingsbewust (intern en extern)
• Doortastend
• Analytisch sterk
• Flexibel
• Communicatief, verbindend en enthousiasmerend
• Zelfstandigheid
• Proactief, creatief in zoeken mogelijkheden.