Salarismedewerker

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de HR-Administratie van de Politie, de backoffice die het fundament vormt van de personeels- en salarisadministratie voor ruim 70.000 collega’s.
Het team is georganiseerd in vijf onderdelen (Inkomen, Inzetbaarheid, Loopbaan, Verbeteren & Vernieuwen, HR-Beheer) en werkt met systemen als Youforce, Service Manager, Beaufort en Excel.
Je gaat aan de slag binnen Team Inkomen, cluster Salaris, met landelijke werkprocessen en specialistische taken van aanvraag tot besluit.
De functie is hybride: minimaal één dag per week op locatie dichtbij je woonplaats, met extra samenwerkdagen en landelijke bijeenkomsten verspreid door Nederland.
Standplaatsen zijn Eindhoven, Rotterdam of Zwolle; deeltijd en hybride werken zijn in overleg mogelijk.

Wat ga je doen?

Als Gespecialiseerd Medewerker A HR-Administratie verwerk je mutaties en voer je controles uit voor de maandelijkse salarisbetaling.
Je wordt flexibel ingezet binnen cluster Salaris en het cluster Sociale Zekerheid (Team Inzetbaarheid) en behandelt complexe casuïstiek die inhoudelijke kennis vereist.
Binnen Sociale Zekerheid werk je met WGA-betalingen, WIA-berekeningen, verrekening AAOP en complexe salarisberekeningen; je berekent recht, duur en hoogte van aanvullende uitkeringen en verwerkt deze in het salaris.
Je past vastgestelde beleidskaders zelfstandig toe en draagt bij aan een effectieve en efficiënte HR-administratie door zorgvuldig en kwaliteitsbewust te werken.
Je werkt met vertrouwelijke en sensitieve gegevens en levert tijdig en accurate informatie voor de salarisuitvoering en gerelateerde processen.

Vereist profiel

• Je bent een flexibele, enthousiaste en analytische teamspeler die zelfstandig en efficiënt binnen de HR-Administratie kan werken.
• Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en kunt feiten, meningen en ideeën helder en begrijpelijk overbrengen.
• Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk, bent klantgericht, accuraat en kunt goed samenwerken binnen landelijke processen.
• Je hebt affiniteit met cijfers en het doorgronden van systemen; ervaring met Youforce, Service Manager, Beaufort en Excel is een sterke pré.
• Je bent flexibel inzetbaar, kunt werken met deadlines en speelt adequaat in op veranderende omstandigheden en de behoeften van anderen.
• Bereidheid om minimaal één dag per week op locatie te werken en enkele dagen per maand aanwezig te zijn bij landelijke bijeenkomsten.

Eisen

• je bent in het bezit van het diploma PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie)
• je hebt 2-3 jaar relevante ervaring met het uitvoeren van salarisadministratie
• je bent bekend met de personeels- en salarissystemen van de HR-Administratie (Youforce, Service Manager, Beaufort Online en Gemal)
• je hebt ruime kennis van sociale zekerheid, socialezekerheidswetten en uitkeringen
• Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing.

Competenties

• flexibele, enthousiaste en analytische teamspelers
• goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
• stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk
• klantgericht
• accuraat
• kan goed samenwerken
• flexibel inzetbaar
• vindt werken met deadlines geen probleem
• kan adequaat en doelgericht inspelen op veranderende omstandigheden
• herkent wensen en behoeften van anderen
• bewust van de consequenties van jouw handelen en de gevolgen voor andere processen
• Feiten, meningen en ideeën kun je in begrijpelijke taal overbrengen
• cijfermatig goed onderbouwd
• affiniteit met het doorgronden van systemen