Schuldhulpverlener

Samenvatting

De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en wordt op basis van de Wet DBA gekwalificeerd binnen een (arbeids)gezagsverhouding, waardoor inzet op basis van een arbeidsovereenkomst of vergelijkbare rechtsverhouding passend is.

De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening, met als doel klanten professioneel te ondersteunen naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en participatie.

Wegens piekwerkzaamheden is er tijdelijk behoefte aan een Schuldhulpverlener voor geïntegreerde schuldhulpverlening, inclusief alle fases van het traject en waar nodig budgetbeheer.

Het traject omvat intake, stabilisatie, schuldbemiddeling, schuldsaneringskrediet, dwangakkoord, moratorium, WSNP, budgetbegeleiding, nazorg en vroegsignalering, met aandacht voor de psychosociale kant van problematiek.

De gemeente stuurt extern ingehuurde professionals een link voor het aanvragen van een VOG; een VOG is verplicht vóór aanvang van de werkzaamheden.

Vereist profiel

• HBO denk- en werkniveau.
• Ruime kennis van technische schuldhulpverlening en WSNP.
• Kennis van de sociale kaart en ervaring met integrale schuldhulpverlening.
• Ervaring met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek.
• Ervaring met Stratech is een pré.
• Competenties: klantgericht, resultaatgericht, betrouwbaar, analytisch, inlevingsvermogen, zelfreflectie en goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Referentie: bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie vereist (naam en contactgegevens van een relevante teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever).
• Contractuele en procedurele eisen: inzet op basis van arbeidsovereenkomst of vergelijkbare rechtsverhouding; VOG verplicht; referentiecontrole kan onderdeel zijn van de procedure.

Eisen

• Op cv aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Een afgeronde hbo-opleiding of een lopende relevante hbo-opleiding (bijna afgerond) is vereist.
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar (24 maanden) werkervaring als Schuldhulpverlener opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
• Werkervaring binnen Gemeente - Op cv aantoonbaar minimaal 6 maanden ervaring als schuldhulpverlener binnen een gemeente (geen andere overheidsinstelling), opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

Wensen

• Op cv aantoonbaar werkervaring met integrale schuldhulpverlening (kennis van de technische schuldhulpverlening en WSNP), opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Graag geel arceren op CV.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met het systeem Stratech, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Duidelijk aangegeven waar de ervaring is opgedaan!
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Verificatie kandidaat met de aangeboden CVResultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.