Senior adviseur bestuurscommissie jeugd regio Hart van Brabant

Vacaturesamenvatting

Ieder kind en iedere jongere in de regio Hart van Brabant moet gezond, veilig en prettig kunnen opgroeien. Het uitvoeringsprogramma "Samen met de Jeugd" (2024–2026) richt zich op hervorming en verbetering van de jeugdhulp. Als senior adviseur bestuurscommissie jeugd draag je bij aan de bestuurlijke aansturing en besluitvoorbereiding van regionale jeugdhulptaken. Je bent het centrale aanspreekpunt voor regionale beleidsmedewerkers en regisseert proces en inhoud richting de bestuurscommissie. Je werkt intensief samen met gemeenten, zorgaanbieders, huisartsen, onderwijs en jongeren (jeugdwelzijnsraad) en ondersteunt communicatie- en regiodagen.

Wat ga je doen

• Zorgdragen voor heldere en tijdige voorbereiding van inhoudelijke stukken voor ambtelijk overleg, kartrekkersoverleg en bestuurscommissie.
• Advies geven aan de secretaris van de bestuurscommissie over proces en inhoud en fungeren als eerste aanspreekpunt voor regionale collega's jeugd.
• Regisseren van besluitvormingsprocessen en bewaken dat afspraken en kwaliteit worden nageleefd.
• Bijdragen aan communicatie richting bestuurders en gemeenteraden in samenwerking met communicatiecollega's van Tilburg en de regio.
• Deelnemen aan regionale en landelijke overleggen en ontwikkelingen signaleren en vertalen naar regionale besluitvorming.

Waar kom je te werken

De gastheergemeente Tilburg voert namens de 11 gemeenten taken uit op inkoop, contractmanagement, financiën, monitoring, communicatie en regionale ondersteuning. Je wordt onderdeel van het team Transformatie Zorg Regio binnen de afdeling Sociaal van gemeente Tilburg en werkt nauw samen met de secretaris en administratief ondersteuner van de Bestuurscommissie Jeugd.

Vereist profiel

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Beleidswetenschappen of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar (inter)gemeentelijke ervaring en aantoonbare ervaring met beleid en strategie op het gebied van jeugdhulp.
• Sterk in processturing, resultaatgericht, bestuurlijk sensitief en stressbestendig; je kunt verbinden, inspireren en helder communiceren.
• Beschikbaar per uiterlijk 1 november a.s. voor 24–28 uur per week.
• Kennis van de regio is een sterke pré; gemeentelijke ervaring en ervaring in de jeugdhulp zijn essentieel.

Voorwaarden en praktische informatie

• Schaal 12 CAO gemeenten.
• De rol staat niet open voor ZZP'ers.
• Gesprekken vinden digitaal plaats op: 27-10 tussen 14:00–15:00, 28-10 tussen 15:00–17:00 en 29-10 tussen 14:00–15:00.
• Standplaats: Tilburg (gemeente Tilburg), team Transformatie Zorg Regio.

Eisen

• Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
• Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
• Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.