Senior adviseur Cultuur

Samenvatting

Gemeente Amersfoort zoekt een senior adviseur Cultuur voor 32 uur per week binnen de afdeling Woon- en Werkklimaat.
Je speelt een sleutelrol in de uitvoering van de uitvoeringsagenda ‘De kunst van het groeien’ 2023–2026 en draagt bij aan ambities voor podiumkunsten, museaal aanbod en cultuurparticipatie.
Je werkt strategisch aan brede beleidsopgaven, bedenkt en implementeert kaders en schakelt zowel op langjarige dossiers als ad-hoc vragen.
Je adviseert collega’s, ondersteunt bij gevoelige of risicovolle dossiers en bent het aanspreekpunt bij complexe beleids- en samenwerkingsvraagstukken.
Je werkt nauw samen met inwoners, culturele organisaties en interne partners in een collegiale, nieuwsgierige en resultaatgerichte werkomgeving in een groeiende stad.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting cultuurbeleid, beleidskunde, culturele studies of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren aantoonbare werkervaring in cultuurbeleid of vergelijkbare (beleids)adviesfuncties; ervaring op senior niveau (bij voorkeur 5+ jaar).
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met complexe en gevoelige dossiers; kan belangen afwegen en gedragen besluiten voorbereiden.
• Sterke advies- en communicatievaardigheden: duidelijk naar bestuur en stakeholders, verbindend richting culturele instellingen en inwoners.
• Analytisch en strategisch vermogen, proactieve houding en ervaring met projectmatig werken en het opzetten van uitvoeringskaders.
• Samenwerkingsgericht, flexibel inzetbaar en stressbestendig; beschikbaar voor 32 uur per week.

Eisen

• Dit breng je mee
• Deze veelzijdige seniorfunctie vraagt, naast een brede kennis en ervaring op cultureel gebied, een afgeronde wo-opleiding. Die is aangevuld met ruime ervaring in het werken bij een complexe en politieke overheidsorganisatie:
• ·Je bent een echte resultaatgerichte teamspeler.
• ·Analytisch ben je scherp en daarbij ben je ook politiek sensitief.
• ·Je houdt ervan om nieuwe zaken snel, effectief en gestructureerd op te pakken en tot een goed einde te brengen.
• ·Naast jouw flexibele houding, kan je ook soepel en effectief schakelen in een dynamische en complexe politieke omgeving.
• ·Daarbij werk je net zo graag en makkelijk samen met medewerkers, inwoners en culturele instellingen en andere overheden als met bestuur en management.