Senior Adviseur Datamanagement

Opdrachtomschrijving

De Belastingdienst operationaliseert haar databeleid en ontwikkelt een blauwdruk die eerst in pilotvorm wordt beproefd en na validatie breed uitgerold naar ketens en directies.

Wij zoeken een ervaren Datamanagement Expert die de inhoudelijke vertaalslag maakt van kaders naar de praktijk en fungeert als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, samen met de projectleider verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers.

De rol vraagt een businessgedreven aanpak: datamanagement is een enabler voor de business en moet aansluiten op processen en behoeften van verschillende onderdelen van de Belastingdienst.

Praktisch en experimenteel werken is essentieel: durven piloteren, leren van lessons learned en de blauwdruk iteratief bijstellen op basis van praktijkervaring.

Je stemt governance, processen en tooling integraal op elkaar af, neemt inhoudelijke regie bij vertaling naar de werkvloer en borgt aansluiting met de centrale dataorganisatie (DIA) en decentrale uitvoering.

Vereist profiel

• WO werk- en denkniveau aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding of minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in datamanagement in een senior- of regierol binnen een data-gedreven organisatie.
• Aantoonbare kennis van het DAMA-DMBOK2 framework met specialisatie in Data Governance, Metadata en Data Quality.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke context (bijv. Rijksoverheid) en actuele kennis van AVG en BIO.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (niveau C1/C2); alleen Nederlandstalige CV’s en native Nederlandse sprekers.
• Beschikbaarheid voor een opdracht vanuit Utrecht binnen de Belastingdienst; functie: Senior Adviseur Datamanagement (Non-ICT).
• Voor deze opdracht mogen geen ZZP’ers worden aangeboden.

Wensen (pré)

• Praktijkvoorbeelden van succesvol ontwikkelde standaarden/handleidingen voor datamanagement waarin DAMA-principes zijn omgezet naar werkbare processen en instructies voor business-ketens.
• Ervaring met het uitvoeren en bijstellen van pilots op basis van lessons learned voorafgaand aan organisatiebrede uitrol.
• Aantoonbare ervaring als inhoudelijk boegbeeld, inclusief overtuigen van stakeholders op strategisch en operationeel niveau en het versimpelen van abstracte dataconcepten voor niet-experts.
• Coaching- en begeleidingsvaardigheden om data stewards en adviseurs duurzaam te versterken binnen directies.

Eisen

• De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een WO-opleiding of minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van datamanagement in een senior- of regierol binnen een datagedreven organisatiecontext.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het DAMA-DMBOK2 framework, met specialisatie in Data Governance, Metadata en Data Quality.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke context (bijv. Rijksoverheid) en heeft actuele kennis van de AVG en BIO.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift (niveau C1/C2), noodzakelijk voor het opstellen van de blauwdruk en het adviseren op directieniveau.
• Er mogen alleen Nederlandstalige cv's worden aangeboden en kandidaten moeten native Nederlands spreken.
• Voor deze opdracht mogen geen zzp'ers worden aangeboden.

Wensen

• De kandidaat geeft een concreet voorbeeld van een succesvol ontwikkelde 'standaard' of 'handboek' voor datamanagement waarbij DAMA-principes (zoals governance, metadata, data kwaliteit) zijn omgezet in werkbare processen en instructies voor de dagelijkse praktijk van business-ketens.
• De kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van pilots om theoretisch databeleid te valideren en heeft op basis van praktijkervaringen en lessons learned de koers bijgesteld en geoptimaliseerd voordat een organisatiebrede uitrol plaatsvond.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als inhoudelijk boegbeeld met het overtuigen van stakeholders op zowel strategisch als operationeel niveau en maakt abstracte dataconcepten begrijpelijk en de toegevoegde waarde van goed datamanagement tastbaar voor niet-experts.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare coachingsvaardigheden om professionals inhoudelijk te begeleiden, zodat de verandering duurzaam wordt verankerd binnen directies.