Senior Adviseur Mobiliteit/ Verkeerskundige

Waar staan wij voor?

Wij streven naar een veerkrachtige organisatie midden in een vitale samenleving, met goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven.

Als betrouwbare en betrokken partner dragen we bij aan een plek waar het goed wonen en werken is.

Onze medewerkers zijn collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open; kernwaarden zijn vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid.

Met energie, vakkennis en plezier vinden we samen oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de gemeenten Duiven en Westervoort.

We werken integraal samen met bestuur, projectteams, inwoners en andere partijen om ruimtelijke en mobiliteitsontwikkelingen succesvol te realiseren.

Functieomschrijving

Als medior/senior verkeerskundige adviseer je over verkeerskundige en mobiliteitsvraagstukken binnen ruimtelijke ontwikkelingen zoals woningbouw, herinrichtingen en bedrijventerreinen.

Je werkt zelfstandig, neemt regie op verkeerskundige aspecten en bent de verbindende schakel tussen projectteams, bestuur, inwoners en (externe) stakeholders.

Je geeft heldere, uitvoerbare adviezen en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen en beleidsvoorstellen.

Je signaleert kansen en risico’s proactief en draagt bij aan integrale oplossingen binnen de gemeenschappelijke regeling 1Stroom en de gemeenten Duiven en Westervoort.

Vereist profiel

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• Medior tot senior ervaring met advisering rondom ruimtelijke ontwikkelingen en mobiliteit (meerdere jaren aantoonbare ervaring).
• Ervaring met het opstellen van verkeerskundige analyses, adviezen en uitvoeringsgerichte maatwerkoplossingen.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden: je kunt complexe zaken helder uitleggen aan bestuur, collega’s en inwoners.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding en zelfstandige werkstijl; je neemt regie en werkt zowel strategisch als praktisch.
• Kennis van relevante richtlijnen en instrumenten (bijv. CROW, verkeersveiligheid, modaliteitenbeleid) is een pré.
• Samenwerkingsgericht, verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om te schakelen tussen meerdere projecten en stakeholders.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van verkeerskundige.
• Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde verkeerskunde en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal Post hbo niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van verkeerskundige.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

Competenties

• Tactisch gedrag.
• Resultaatgericht werken.
• Overtuigen.
• Assertiviteit.
• Besluitvaardigheid.
• Kritisch.
• Analyserend vermogen.
• Plannen en organiseren.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk). Duidelijk en helder uitleg geven in verkeerskundige vraagstukken en tegengestelde belangen bespreekbaar maken.
• Politieke sensitiviteit. Formele en informele dwarsverbanden in een organisatie doorzien. Effectief manoeuvreren in situaties waarin belangentegenstellingen of potentiële conflicten aanwezig zijn.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Proactief werkzaamheden oppakken.
• Proactief verbindend. Met een proactieve houding verbinding leggen tussen de verschillende projectteamleden en vanuit de gezamenlijkheid oplossingen vinden voor conflicterende belangen.