Senior adviseur samenhang beleid en kwaliteit VE

Functieomschrijving

We zoeken een gedreven senior adviseur die de samenhang tussen beleid, subsidieverlening, toezicht en kwaliteit binnen voorschoolse educatie (VE) versterkt.
Je vervult een verbindende en teamoverstijgende rol tussen het team Naleving kinderopvang en VE en de beleidsadviseurs Jeugd & Onderwijs binnen het cluster Inclusieve Samenleving.
Je brengt kennis, ontwikkelingen en netwerken bij elkaar en vertaalt deze naar praktische ondersteuning en instrumenten voor gemeenten.
Je ontwikkelt handreikingen, praktijkvoorbeelden en tools die gemeenten helpen een integrale kwaliteitscyclus te voeren en de gemeentelijke regie op VE te versterken.
Je organiseert kennisdeling, haalt signalen op uit gemeenten en werkt nauw samen met VNG-collega’s en landelijke partners zoals GGD GHOR Nederland en de Inspectie van het Onderwijs.

Vereist profiel

• Opleiding: WO/HBO richting pedagogiek, bestuurskunde, beleidswetenschappen, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
• Ervaring: Minimaal enkele jaren relevante ervaring met gemeentelijk jeugd-/onderwijsbeleid, kinderopvang of voorschoolse educatie en met toezicht/subsidieprocessen.
• Kennis: Goed begrip van kwaliteitskaders VE, toezicht en handhaving, subsidieregelingen en gemeentelijke besluitvorming.
• Vaardigheden: Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, beleidsmatige en praktische vertaalkracht en ervaring met het ontwikkelen van handreikingen en instrumenten.
• Competenties: Samenwerkingsgericht, proactief, resultaatgericht, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in netwerken met gemeenten en landelijke partners.
• Taal: Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Locatie en mobiliteit: Standplaats Den Haag, bereidheid tot reizen naar gemeenten in het land.
• Rol: Senior adviseur samenhang beleid en kwaliteit VE bij VNG, met een hands-on instelling en oog voor praktische toepasbaarheid.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• Afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, blijkend uit minimaal drie jaar werkervaring in een functie op hbo-niveau. Aantoonbaar in cv.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een gemeente of met advisering aan gemeenten over de gemeentelijke uitvoering.
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van kinderopvang en voorschoolse educatie met de taakgebieden onderwijskansenbeleid en/of toezicht en handhaving kinderopvang.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het ontwikkelen en implementeren van dienstverlening en ondersteuningsproducten voor gemeenten

Wensen

• punten
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein en/of onderwijsdomein met vraagstukken rondom gelijk kansen, onderwijsachterstanden, passend onderwijs, toezicht en handhaving kinderopvang en jeugdbeleid.
• Geef aan hoeveel aantoonbare projecten de kandidaat heeft uitgevoerd waarin zelfstandig resultaten zijn behaald binnen complexe ketensamenwerkingen met meerdere betrokken partijen (bijvoorbeeld gemeenten, GGD, branchepartijen en rijkspartijen).
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van toezicht en handhaving kinderopvang en/of onderwijskansenbeleid.
• Geef aan hoeveel aantoonbare opdrachten en/of werkervaring de kandidaat heeft waarin gemeenten, regio’s of landelijke organisaties zijn geadviseerd over beleidsontwikkeling, implementatie en/of uitvoering binnen het sociaal domein of onderwijsdomein.

Competenties

• Resultaatgericht
• Verbindend
• Proactief
• Zelfstandig
• Samenwerkingsgericht