Senior Auditor (organisatieonderzoeker/adviseur)

Opdracht: Senior Auditor (organisatieonderzoeker/adviseur) — DUO, Groningen

Let op! Deze opdracht is geschikt voor een zelfstandige. (geen doorleen).

Korte omschrijving

De nieuwe Interne Auditdienst (IAD) van DUO, rechtstreeks gepositioneerd onder het bestuur, zoekt een Senior Auditor die waarde toevoegt via onderzoek en advies aan bestuur, directeuren en management.

Je voert zelfstandig of in team audits en organisatieonderzoeken uit op door het bestuur geprioriteerde, strategisch belangrijke en vaak complexe onderwerpen.

Onderzoeken richten zich op een breed spectrum: governance, bedrijfsvoering, IT, programma's en projecten, beleid, strategie, samenwerking, gedrag en cultuur.

Je analyseert en diagnosticeert ook onderliggende en mogelijk hardnekkige patronen en biedt waar relevant handelingsperspectief en concrete aanbevelingen.

Doel is het verschaffen van objectief inzicht en bruikbare adviezen voor bestuur en management, met oog voor maatschappelijke rol en de realisatie van organisatiedoelen en veranderingen.

Opdrachtgegevens

• Start: 17 oktober 2026
• Duur: t/m 31 december 2026, met 1 verlenging van 4 maanden
• Uren: 36 uur per week
• Locatie: Groningen
• Constructie: Geschikt voor zelfstandige (geen doorleen)
• Tarief: Marktconform

Vereist profiel

• Minimaal 5 jaar recente/huidige ervaring in een vergelijkbare functie (alleen reageren als je hieraan voldoet).
• Sterk analytisch en conceptueel vermogen; ervaring met complexe, multidisciplinaire management- en organisatievraagstukken.
• Omgevingsbewust en organisatiesensitief, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen.
• Sociaal vaardig, krachtig en effectief in communiceren en overtuigen, op bestuurlijk niveau en op alle andere niveaus binnen de organisatie.
• Vermogen om snel te verdiepen in specifieke contexten en vraagstukken, vanuit verschillende perspectieven objectief te reflecteren.
• Ervaring met diagnostiek van onderliggende patronen en het vertalen van onderzoeksresultaten naar handelingsperspectief en aanbevelingen.
• Ervaring met onderwerpen als governance, IT-audit, programma- en projectbeoordeling, verandertrajecten en cultuur- en gedragsanalyse is een pré.

Eisen

• Heeft minimaal 5 jaar recente of huidige ervaring in een vergelijkbare functie.

Competenties

• Is omgevingsbewust.
• Is organisatiesensitief.
• Is sociaal vaardig.
• Kan krachtig en effectief communiceren en overtuigen met behoud van de relatie.
• Kan zich snel en adequaat verdiepen in complexe en vaak multidisciplinaire vraagstukken binnen een specifieke context.
• Heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Heeft inzicht in verschillende belangen.
• Kan effectief binnen een krachtenveld opereren.
• Heeft sterk analytisch vermogen.
• Heeft sterk conceptueel vermogen.
• Kan buiten het eigen vakgebied en vanuit verschillende perspectieven naar vraagstukken kijken.
• Kan zo objectief mogelijk reflecteren.
• Kan op bestuurlijk niveau communiceren en opereren.
• Kan verbinding maken met alle niveaus binnen de organisatie.