Senior Backend Software Engineer

Opdracht — korte omschrijving

Als Senior Software Engineer versterk je het DSO Ozon-team van het Kadaster en werk je aan de kernservice Ozon binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet.

Je ontwikkelt en beheert Java-backends en een Angular front-end die draaien op Kubernetes in Azure, en bent mede-verantwoordelijk voor de complete DevOps-lifecycle van idee tot productie.

De dienst valideert, registreert en publiceert Omgevingsdocumenten via API’s, maakt koppelingen met Toepasbare Regels en ondersteunt GEO-viewers binnen het DSO.

Je werkt in een Agile/Scrum-omgeving (SAFe) in tweewekelijkse sprints binnen een multidisciplinary team van ontwikkelaars, testengineer, informatieanalist en Product Owner.

Belangrijke technologieën zijn Java (Spring Boot), Angular, Kubernetes/Docker, CI/CD (Git, Tekton, ArgoCD), PostgreSQL/PostGIS, RabbitMQ, jOOQ/Hibernate en test-automatisering.

Vereist profiel

• Senior ervaringsniveau met aantoonbare praktijk in Java/Spring Boot en service-georiënteerde architecturen.
• Gedegen kennis van containerisatie en clouddeployments (Kubernetes, Docker, bij voorkeur Azure) en CI/CD-pipelines (Git, Tekton, ArgoCD of vergelijkbaar).
• Ervaring met relationele geografische databases (PostgreSQL/PostGIS), API-design (OpenAPI/Swagger) en asynchrone messaging (RabbitMQ).
• Sterke software-engineering principes: SOLID, KISS, YAGNI; ervaring met code reviews, testdekking, configuration-as-code en performance-optimalisatie.
• Ervaring met automatiseringstools en testframeworks (bijv. Robot Framework), plus affiniteit met frontend-integratie (Angular/TypeScript) is een pré.
• Vaardig in analyseren en oplossen van complexe bugs, schrijven van heldere stories en actief bijdragen in refinements en architectuurbesprekingen.
• Proactieve teamspeler die verantwoordelijkheid neemt voor eigen en andermans werk, kennis deelt en bijdraagt aan development guidelines.
• Ervaring met Agile/Scrum (werken in sprints, PI-planning binnen SAFe) en het vermogen om in een ketenorganisatie te opereren.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; ervaring binnen publieke of ketengerichte projecten (zoals DSO) is een plus.
• Standplaats: Arnhem (Kadaster); bereidheid tot overleg op locatie wanneer nodig.

Eisen

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
• Een maximum uurtarief van € 95,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, aan te tonen d.m.v. een HBO of WO diploma, of met een MBO diploma en minimaal 8 jaar relevante werkervaring.
• Minimaal 8 jaar werkervaring met Java ontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met Spring Boot, OpenAPI, Swagger en PostgreSQL.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met container technologie en DevOps beheer.
• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatiebrief.

Wensen

• U geeft een beschrijving van uw ervaring met softwareontwikkeling in de publieke sector en in projecten met politiek/bestuurlijk karakter. Indien u ervaring heeft met werken in het DSO, kunt u dit hier aangeven.
• U geeft een beschrijving van uw ervaring met (gelaagde) geodata en historiemodellen in registraties.
• U geeft een beschrijving van uw ervaring met het toepassen van AI in softwareontwikkeling.
• U geeft een beschrijving van uw ervaring met DevOps- en beheerwerkzaamheden als monitoring en incidentanalyse en -oplossing.

Competenties

• Resultaatgericht.
• Helicopterview.
• Besluitvaardig.
• Vasthoudend.
• Kan zijn/haar eigen pad trekken in een complex krachtenveld.
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen.
• Omgevingssensitief.
• Communicatief sterk schriftelijk.
• Communicatief sterk mondeling.
• Klantgericht.
• Proactief.
• Initiatiefrijk.
• Teamspeler.
• Analytisch vermogen.