Senior beleidsmedewerker RO

Functiebeschrijving

Als Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het verkennen, analyseren en beoordelen van locaties voor woningbouw binnen het ruimtelijke beleid op gemeentelijk, regionaal en provinciaal niveau.

Je levert planologisch-juridisch voorwerk en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, werkt samen met projectleiders en fungeert als opdrachtgever richting externe adviseurs voor stedenbouwkundige en ruimtelijke studies.

Je stuurt integrale afwegingen aan: volkshuisvesting, voorzieningenaanbod, toekomstbestendigheid en andere ruimtelijke opgaven, en maakt heldere, strategische voorstellen waarin belangen worden gewogen.

Je bent de verbindende spin in het web, onderhoudt intensief contact met projectontwikkelaars, woningcorporaties, grondeigenaren, waterschappen en provincie en coördineert een kernteam rondom gebiedsontwikkelingen.

Je werkt proactief aan complexe en urgente vraagstukken, creëert draagvlak, zet processen in beweging en draagt bij aan de bouwambitie van Horst aan de Maas voor de 16 kernen, in lijn met de omgevingsvisie en volkshuisvestingprogramma.

Je rapporteert en adviseert zowel bestuurlijk als richting uitvoerende teams en vertaalt ruimtelijke opgaven naar concrete ontwikkelruimte voor de komende 10–15 jaar.

Gevraagd profiel

Wij zoeken een senior professional die strategisch kan denken en praktisch kan doorpakken; concrete eisen en gewenste eigenschappen zijn onder andere:

• Opleiding: WO of hoogwaardig HBO in planologie, stedenbouw, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Werkervaring: Minimaal 5–8 jaar aantoonbare ervaring in ruimtelijke ontwikkeling en gebiedsontwikkeling, bij voorkeur met volkshuisvestingsopgaven.
• Vakkennis: Sterke planologisch-juridische kennis (omgevingsrecht), ruimtelijke beleidvorming en inzicht in gemeentelijke en regionale besluitvorming.
• Competenties: Helikopterview, analytisch vermogen, strategische oordeelsvorming en het vermogen om belangen te wegen en voorstellen te onderbouwen.
• Samenwerking: Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken met projectontwikkelaars, corporaties, provincie en waterschappen.
• Communicatie: Uitstekende advies- en presentatievaardigheden; bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Projectmatig werken: Ervaring met het organiseren van kernteams, aansturen van externe adviseurs en voorbereiden van besluiten.
• Persoonlijk: Proactief, verbindend, resultaatgericht en stressbestendig; bezit van rijbewijs B is een pré.
• Aanbod: Functieomvang 32–36 uur per week; werken in een nuchtere, ondernemende gemeentelijke organisatie in Horst aan de Maas (Melderslo).

Eisen

• Kennis & kwaliteiten
• Jij...
• hebt 5 - 10 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken en gebiedsmanagement;
• hanteert van nature een integrale denkwijze;
• bent verbindend /doortastend /daadkrachtig;
• bezit het vermogen om te kunnen schakelen op meerdere schaalniveaus;
• kan complexe afwegingen inzichtelijk en begrijpelijk maken;
• bent creatief in ruimtelijke oplossingen;
• bent resultaatgericht én bezit overtuigingskracht;
• bent flexibel waar nodig;
• bent politiek-bestuurlijk sensitief;
• verbindt mensen en belangen en houdt koers, ook als het spannend wordt;
• denkt vooruit, ziet patronen en vertaalt die naar praktische oplossingen;
• communiceert helder en beweegt makkelijk tussen inwoners, ondernemers, bestuur en partners.
• Je brengt verder mee:
• HBO/WO-werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken (op het gebied van planologie, geografie, bestuurskunde, omgevingsrecht);
• Begrip van bestuurlijke processen, samenwerking met externe partners en programmatisch werken;
• Ervaring met casusaanpak, gebiedsgericht werken of ketensamenwerking is een pré.