Senior Campagnestrateeg B2B

Samenvatting

Bouw mee aan campagnes met directe maatschappelijke impact in de energietransitie. Je vertaalt complexe thema's zoals netcongestie naar heldere B2B-campagnes voor de grootzakelijke markt.
Je ontwikkelt en bewaakt een samenhangende campagnestrategie, brengt focus aan en zorgt voor uitvoering en meetbaarheid.
Je werkt data- en klantinzichten uit naar concrete keuzes voor doelgroepen, klantreizen, KPI’s en campagneprioriteiten.
Daarnaast adviseer je over de structurele rol, capaciteit en samenwerking die nodig is om B2B-campagnes toekomstbestendig te maken.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als senior campagnestrateeg of vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen B2B-markten (grootzakelijk).
• Sterke strategische en analytische vaardigheden: strategieontwikkeling, KPI-definitie en campagneoptimalisatie op basis van data.
• Ervaring met content-, media- en digital marketing en het vertalen van strategie naar uitvoering (campagnemarketeer, mediastrateeg, socialmediaspecialist).
• Uitstekende stakeholdermanagement- en presentatievaardigheden: draagvlak creëren, adviseren en beslissingen onderbouwen richting management.
• Pragmatische hands-on mentaliteit gecombineerd met vermogen om lange termijn organisatie- en roladviezen op te leveren (functieprofiel, capaciteit, positionering).
• HBO/WO denk- en werkniveau, proactief en resultaatgericht, comfortabel in een politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context.
• Standplaats: Den Bosch (Noord-Brabant), flexibel in samenwerking met interne teams en externe partners.

Eisen

• hebt minimaal vijf jaar ervaring als senior B2B-campagnestrateeg binnen een grote of complexe organisatie;
• hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en aanscherpen van meerdere integrale B2B-campagnestrategieën;
• hebt ervaring met klantreizen, gedragsinzichten, campagnedoelen en KPI's;
• heeft kennis van contentmarketing, digital marketing en online performancecampagnes;
• heeft ervaring met stakeholdermanagement binnen een corporate organisatie;
• bent beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• bent op dinsdag en donderdag beschikbaar om op locatie in Den Bosch te werken.
• Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd

Wensen

• Ervaring binnen de energietransitie, infrastructuur of een andere gereguleerde omgeving is een pré.

Competenties

• blijft rustig, professioneel en koersvast in complexe veranderomgevingen;
• vormt zelfstandig een oordeel, spreekt je uit en weet tegelijk de samenwerking goed te houden;
• brengt structuur en focus aan in situaties waarin belangen, rollen en verantwoordelijkheden nog niet volledig duidelijk zijn;
• Je werkt resultaatgericht en maakt voortgang zichtbaar.
• Je bent verbindend waar dat kan en vasthoudend waar dat nodig is.