(senior) contractmanager

Samenvatting

De gemeente Coevorden zoekt een ervaren Senior Contractmanager Sociaal Domein (32–36 uur) om continuïteit te borgen en het contractmanagement toekomstbestendig te professionaliseren.

Je werkt operationeel, tactisch en strategisch aan contracten binnen Wmo, Jeugdwet en overige voorzieningen en bent aanspreekpunt voor regionale en lokale contractpartners.

Belangrijke taken zijn het monitoren van kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid, het signaleren van risico’s en het aandragen van verbetervoorstellen en ontwikkelinitiatieven.

Je neemt achterstanden en werkzaamheden over door capaciteitsvraagstukken, voert strategische gesprekken met grote zorgaanbieders en vertegenwoordigt de gemeente regionaal.

De opdracht is tijdelijk (6 maanden) met mogelijkheid tot verlenging; start volledig op locatie en daarna maximaal de helft van de tijd thuiswerken. ZZP is niet mogelijk.

Vereist profiel

• Ruime ervaring als senior contractmanager binnen het sociaal domein, met aantoonbare resultaten in continuïteit en professionalisering.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Diepgaande kennis van de Wmo en Jeugdwet en ervaring met het contracteren van zorgaanbieders.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en het opzetten of verbeteren van contractmanagementprocessen (rollen, verantwoordelijkheden en capaciteitsinschatting).
• Sterke strategische en analytische vaardigheden; je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Resultaatgerichte, verbindende en proactieve werkhouding met vermogen om stakeholders te binden en prioriteiten te stellen op basis van maatschappelijke, financiële en bestuurlijke risico’s.
• Beschikbaarheid 32–36 uur per week; voorkeur voor kandidaten die op locatie in Coevorden kunnen starten en daarna hybride kunnen werken volgens genoemde randvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarde: schaal 10, met mogelijke uitloop naar schaal 11 afhankelijk van zwaarte van de functie.
• Geen inzet als ZZP mogelijk; het gaat om een tijdelijke opdracht binnen gemeente Coevorden (Procurement and Contract Management).

Eisen

• Als leverancier heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Coevorden. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskcoevorden.nl
• 0kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding
• Kandidaat is aangeboden in loondienst
• Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.

Wensen

• De leverancier geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld.
• Kandidaat heeft ervaring als contractmanager
• 2kandidaat heeft de Nevi opleiding met succes afgerond
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de WMO en Jeugdwet
• Vendorlink is het programma waar ze mee werken. Hier heeft de kandidaat werkervaring mee.
• Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring. (3 Punten)5+ jaar (5 Punten)
• 5kandidaat heeft ermaring met organisatieontwikkeling en het professionaliseren van contractmanagement. Geef hierbij een voorbeeld waaruit blijkt dat de kandidaat dit heeft.