- Senior Informatiemanager Bedrijfsvoering

Functieomschrijving

Als Informatiemanager Bedrijfsvoering draag je actief bij aan de transitie naar datagedreven werken binnen Bedrijfsvoering.

Je vertaalt informatievragen van collega’s naar concrete data- en technische oplossingen en bepaalt welke informatie nodig is voor uitvoering en besluitvorming.

Je beoordeelt de betrouwbaarheid, actualiteit en nauwkeurigheid van gegevens en identificeert ontbrekende of aanvullende data.

Je brengt het gegevenslandschap in kaart: waar worden gegevens vastgelegd en gebruikt, welke definities gelden en wie is verantwoordelijk voor de kwaliteit.

Op basis van analyses ontwikkel je een visie en roadmap, doe je voorstellen voor verbeteringen in gegevens, rapportages, applicaties en processen en begeleid je de realisatie en borging samen met stakeholders.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde, ICT of vergelijkbaar.
• Senior werkervaring (meerdere jaren) met informatie- of gegevensmanagement, data governance en het opstellen van roadmaps.
• Kennis en ervaring met datakwaliteit, metadata, master data management en rapportage-/BI-omgevingen.
• Sterke analytische vaardigheden: je kunt gegevenslandschappen in kaart brengen, risico’s signaleren en concrete verbetermaatregelen formuleren.
• Ervaring met stakeholdermanagement: samenwerken met proceseigenaren, functioneel beheerders, projectleiders en programmamanagers.
• Pragmatisch en resultaatgericht: je bereidt besluiten voor, ondersteunt implementatie en borgt inhoudelijke samenhang.
• Kennis van relevante regelgeving (bijv. privacy/GDPR) en ervaring met change-management in hybride werkomgevingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
• Beschikbaarheid om hybride te werken binnen de VNG-context als Senior Informatiemanager Bedrijfsvoering ICT.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• Beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bedrijfskundige informatica, informatiemanagement, informatiekunde of vergelijkbaar, dan wel toont aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau aan;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met informatiemanagement en regie op samenhang tussen processen, informatie, data en applicaties; ervaring hoeft niet uitsluitend onder de functietitel informatiemanager te zijn opgedaan;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar met het inrichten of professionaliseren van informatiemanagement in een binnen een complexe organisatie met meerdere organisatieonderdelen, disciplines en/of matrixorganisatie;
• Heeft in minimaal 2 opdrachten aantoonbaar regie gevoerd op een organisatiebreed informatie- of digitaliseringsvraagstuk, inclusief voorbereiding van besluitvorming en borging in de lijnorganisatie

Wensen

• punten
• Aantoonbare ervaring als senior informatiemanager of in een vergelijkbare regierol binnen Bedrijfsvoering, waarbij samenhang is aangebracht tussen processen, informatie, data en applicaties.
• Kandidaat beschikt over relevante certificeringen of afgeronde trainingen op het gebied van informatiemanagement, architectuur, portfoliomanagement, projectmanagement of procesverbetering, bijvoorbeeld BiSL, TOGAF, PRINCE2, Lean, ITIL of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van een informatievisie, informatiebeeld, roadmap of governance voor informatiemanagement.
• Aantoonbare ervaring binnen een complexe overheids- of semipublieke organisatie, waarin op directie- of MT- niveau is geadviseerd en is samengewerkt met meerdere stakeholders, leveranciers en bedrijfsvoeringdisciplines op het vlak van informatiemanagement.

Competenties

• Strategisch en analytisch vermogen
• Uitvoeringskracht en resultaatgerichtheid
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
• Besluitvaardigheid
• Stakeholdermanagement en verbindend vermogen
• Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie
• Initiatief en doorzettingsvermogen
• Oplossingsgericht werken
• Plannen en organiseren