Alleen uit te voeren via omzetverloning

Onze voorwaarden

Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Senior Interim Business Controller — Samenvatting

Als Senior Interim Business Controller ben je direct inzetbaar voor dagelijkse business control vraagstukken binnen team Fin.

Je fungeert als strategische en operationele sparringpartner voor het management en vertaalt data naar concrete sturingsinformatie.

Je analyseert de positionering van de business control rol ten opzichte van andere disciplines en adviseert over herinrichting en afbakening.

Je coacht vaste medewerkers in adviesvaardigheden en business partnering om de impact van het team te vergroten.

Samen met de Financial Controller lever je een onderbouwd capaciteits- en taakverdelingsadvies om de organisatie wendbaarder en financieel bewuster te maken.

Locatie: Bergschenhoek (Gemeente Lansingerland) — Afdeling: Finance.

Vereist profiel

Minimaal een hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfseconomie, Finance of Controlling.
Aantoonbare ervaring als business controller, bij voorkeur in een vergelijkbare interim- of adviesrol binnen de (semi)publieke sector of gemeentelijke omgeving.
Sterke analytische vaardigheden: opstellen van businesscases, diepgaande data-analyses en vertalen naar managementinformatie.
Ervaring met herinrichting van rollen en processen, en het scherp stellen van verantwoordelijkheden en raakvlakken binnen een financieel team.
Coaching- en veranderkunde: bewezen vermogen om collega’s te begeleiden in adviesvaardigheden en proactief business partnering.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om op tactisch en strategisch niveau te adviseren.
Resultaatgericht, hands-on mentaliteit en beschikbaar voor een interim-opdracht met korte starttijd.

Eisen

Senior Interim Business Controller
Functie-eisen
Opleiding & Ervaring: HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfskunde, Economie of Controlling) met minimaal 5–7 jaar relevante ervaring in Business Control.
Hands-on & Strategisch: Sterk in data-analyse en rapportages, maar net zo sterk in de vertaalslag naar strategisch advies.
Coachend vermogen: Ervaring met het tillen van junior/medior controllers naar een hoger niveau (van 'rapporteur' naar 'business partner').
Organisatiesensitief: Kennis van verandermanagement en het vermogen om advies over capaciteit en rolverdeling gedragen te krijgen.
Persoonlijkheid: Proactief, kritisch-opbouwend, daadkrachtig en resultaatgericht.
Toevoeging: affiniteit met financiele inrichting, en verantwoordeing van een ICT- visie tot aanbeveling kunnen verstrekken.