Senior IT Projectleider

Opdrachtomschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van het project "Opschonen H-schijf".
Je stuurt het project hands-on aan, brengt structuur aan en bewaakt voortgang en resultaten.
Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete uitvoering en legt de verbinding tussen business en IT.
In deze fase heeft het project een duidelijk IT-component; je zet je inhoudelijke IT-kennis in om benodigde voorzieningen te realiseren en in gebruik te nemen.
Je stemt regelmatig af met opdrachtgevers, collega’s en ketenpartners en zorgt dat alle betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van IT-projecten en/of programma’s.
• Eerdere ervaring met werkplekmigraties en het opschonen, herordenen en migreren van netwerkschijven (H-schijf) is vereist.
• Ervaring met het opzetten van dashboards; bij voorkeur bekend met Oracle Data Visualiser.
• Kennis van informatiehuishouding, de Archiefwet en selectielijsten (bijv. vanuit programma Open op Orde).
• Aantoonbare ervaring met de ontwikkeling en implementatie van een machine learning-tool (bijv. Digivaris is een pré).
• Beschikbaarheid vanaf 1 december 2026; opdracht is geschikt voor ZZP'ers.
• Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, netwerken, aansturen, organisatie en motiveren, creativiteit.
• Ervaring binnen de Rijksoverheid en bij voorkeur binnen JenV/OM is een pré.

Eisen

• De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met het leiden van IT projecten en/of programma’s.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werkplekmigratie-trajecten waar het opschonen en herordenen/migreren van netwerkschijven in scope was.
• De kandidaat heeft ervaring met het opzetten van dashboards.
• De kandidaat heeft ervaring met het werken met Informatiehuishouding (bijvoorbeeld vanuit programma Open op Orde) en het werken met de Archiefwet en selectielijst.
• De kandidaat heeft ervaring met ontwikkeling en implementatie van een machine learning-tool.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 december 2026.
• De opdracht is wel geschikt voor een ZZP'er.

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring binnen de Rijksoverheid, ervaring binnen JenV en/of het OM is een pré.
• De kandidaat heeft ervaring met het opzetten van dashboards m.b.v. Oracle Data Visualiser.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis/ervaring met machine learning tool Digivaris.

Competenties

• bestuurssensitiviteit
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• aansturen organisatie
• motiveren
• creativiteit