Senior Jurist Vergunningen en Handhaving

Vacature: Senior Jurist Vergunningen en Handhaving

Ivm ziekte en zwangerschap binnen ons team zoeken we een ervaren Senior Jurist Vergunningen en Handhaving met aantoonbare affiniteit met omgevingskwaliteit en juridische procedures.

De nadruk van de opdracht ligt op het onderdeel Vergunningen, binnen de Keten Omgeving van gemeente Súdwest‑Fryslân, locatie Sneek.

Je werkt klantgericht in teams Vergunningen, Ruimtelijke Ontwikkeling, Handhaving en Ondersteuning & Advies, waarbij de implementatie van de Omgevingswet centraal staat.

De organisatie vraagt flexibiliteit, creatieve aanpak, innovatie en korte, integrale procedures waarin maatwerk mogelijk is.

Leidende principes zijn samen plannen maken, veranderkracht, minder regels en korte procedures met oog voor de leefomgeving van alle inwoners.

Vereist profiel

• Afgeronde academische opleiding Rechtsgeleerdheid of vergelijkbaar, met specialisatie in bestuursrecht of omgevingsrecht.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als jurist binnen vergunningverlening en/of handhaving bij een (gemeentelijke) overheid of vergelijkbare organisatie.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Omgevingswet, omgevingskwaliteit en procedures rond vergunningverlening en bestuursrechtelijke handhaving.
• Ervaring met het opstellen en toetsen van vergunningbesluiten, juridische advisering, processtukken en – indien nodig – rechtsbijstand bij procedures.
• Sterke communicatieve vaardigheden: helder adviseren richting beleidsmakers, collega’s en initiatiefnemers; goed in overleg en onderhandelingssituaties.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om in een multidisciplinair team integraal en klantgericht te werken.
• Affiniteit met innovatie en digitale werkwijzen; proactieve houding bij het verbeteren van procedures en dienstverlening.
• Woonachtig of bereid te werken in de regio Súdwest‑Fryslân (Sneek) en beschikbaar voor overleg en samenwerking binnen de Keten Omgeving.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
• Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is volgens de regels van de belastingdienst geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is waarbij * Het werk gedurende langere tijd wordt verricht (> 3maanden/ >20 uur per maand); * De opdrachtnemer werkzaamheden verricht die ook door werknemers wordt verricht bij die organisatie; * De opdrachtnemer taken verricht die structureel onderdeel zijn van de organisatie; * De opdrachtnemer het werk persoonlijk moet verrichten; * De opdrachtnemer weinig commercieel risico loopt bij het uitvoeren van het werk en doet weinig eigen investeringen. Er wordt gewerkt op de devices en systemen van de opdrachtgever. * De opdrachtnemer heeft een inspanningsverplichting (geen resultaatsverplichting).
• Een afgeronde HBO/ WO opleiding in een juridische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als senior jurist Vergunningen (en Handhaving) bij een gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Naast een afgeronde relevante juridische HBO/WO opleiding heeft kandidaat zeer ruime relevante werkervaring. Er wordt nadrukkelijk waarde gehecht aan ervaring, persoonlijkheid en drijfveren;
• Kandidaat heeft een goede politieke antenne en heeft bestuurlijke sensitiviteit;
• Kandidaat kan goed analyseren, legt dwarsverbanden en onderzoekt alternatieven om tot een oordeel te komen;
• Kandidaat kan goed communiceren met inwoners en ondernemers en weet goed in te spelen op de vraag van de klant én zijn omgeving;
• Kandidaat is klant- en resultaatgericht;
• Kandidaat is in staat om opdrachten zelfstandig dan wel in teamverband uit te voeren;
• Kandidaat is doortastend en weet goed met weerstand om te gaan;
• Kandidaat is in staat om per situatie de risico’s in te schatten en te werken aan oplossingen

Competenties

• Communicatief vaardig
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Klant- en resultaat gericht
• Zelfstandig
• Samenwerken
• Doortastend en goed met weerstand kunnen omgaan
• Kandidaat is in staat om per situatie de risico’s in te schatten en te werken aan oplossingen.