Senior Jurist

Opdracht

Als senior jurist ben je geplaatst op de bewaarderstelefoon en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor complexe juridische vragen van klanten (o.a. notarissen) en interne medewerkers.

De bewaarderstelefoon is bereikbaar op werkdagen van 09:00–17:00; gemiddeld komen er circa 75 telefonische vraagstukken per dag binnen die worden gelogd en diezelfde dag beantwoord.

Je behandelt juridische registratieve kwesties, bereidt beslissingen voor met betrekking tot inschrijvings- en registratievraagstukken en legt klantcontacten en afhandelingen nauwkeurig en foutloos vast in de loggingssystemen.

Daarnaast voer je werkzaamheden uit binnen het verzoek tot verbetering (VTV-)proces voortkomend uit inwinning en bijwerking van de Basisregistratie Kadaster en ben je inzetbaar voor vernieuwings- en opschoningsprojecten.

Je begeleidt en functioneel stuurt collega’s aan bij de bewaarderstelefoon of in het VTV-proces en verzorgt opleidingen voor nieuwe interne medewerkers; daarnaast adviseer je over rechtszekerheids-, vastgoed- en geodata-vraagstukken.

Vereist profiel

• Afgeronde juridische opleiding op WO/HBO-niveau, met gedegen kennis van het Kadasterrecht en de Kadasterwet.
• Ruime werkervaring als jurist binnen registratieve of publieke dienstverlening, bij voorkeur ervaring met de Basisregistratie Kadaster, VTV-processen en notariele praktijkvragen.
• Aantoonbare ervaring met telefonische klantbediening en het behandelen van een hoog volume aan complexe vraagstukken; stressbestendig en besluitvaardig.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling (empathisch, klantgericht) als schriftelijk (duidelijk, foutloos); ervaring met het geven van trainingen gewenst.
• Ervaring met functioneel aansturen en begeleiden van collega’s; teamspeler met een proactieve en servicegerichte instelling.
• Accuraat en analytisch, goed in het voorbereiden van beslissingen en het correct vastleggen van casuïstiek in loggingssystemen.
• Beschikbaarheid op werkdagen tussen 09:00–17:00 en bereidheid tot inzet op projecten rondom rechtszekerheid, vastgoed en geodata; woon- of werkplaats in (de regio) Apeldoorn is een pré.

Eisen

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
• Een maximum uurtarief van € 135,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 4 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde studie Notarieel Recht.
• Minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als (kandidaat-)notaris in een registergoederenpraktijk van een notariskantoor.
• Minimaal 5 jaar ervaring met vastgoedrecht, ondernemingsrecht en personen- en familierecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring met de interactie tussen de notaris en een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert.
• Minimaal 5 jaar ervaring met de werking van het stelsel van basisregistraties en bij voorkeur ervaring opgedaan met juridische registratieve werkzaamheden.
• Minimaal 3 jaar ervaring in geven van opleidingen.
• Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met registratie van kabelnetwerken in de BRK.

Wensen

• De wijze waarop de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.

Competenties

• Kan (juridische) adviezen op een begrijpelijke wijze overbrengen aan anderen.
• Is analytisch sterk.
• Kan werken onder tijdsdruk en ziet hierin een uitdaging.
• Is gericht op het leveren van kwaliteit en wordt uitgedaagd deze waar mogelijk nog te verbeteren.
• Kan goed aansluiting vinden bij de gesprekspartner en kiest daarbij de juiste communicatievorm(en).
• Formuleert zowel schriftelijk als mondeling helder en gestructureerd met correct taalgebruik en logische zinsopbouw.
• Toont stevigheid.
• Oefent op informele wijze invloed uit.
• Is in staat om steun en draagvlak te verwerven.
• Is in staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen.
• Is omgevingssensitief.
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
• Is proactief.
• Is initiatiefrijk.