Senior KNA-Archeoloog

Functiebeschrijving

Als (Senior) KNA-archeoloog maak je het verborgen verleden van Breda zichtbaar en draag je bij aan het behoud van archeologische kennis voor de toekomst.

Je bereidt archeologische onderzoeken voor, voert veldwerk uit en zorgt voor duidelijke documentatie en rapportages.

Je werkt zelfstandig waar mogelijk en zoekt actief samenwerking met collega‑archeologen, vrijwilligers, opdrachtgevers en andere professionals.

Je verwerkt velddata (GPS/RTS) in systemen zoals Archeolink en maakt kaarten in ArcGIS Pro; daarnaast organiseer je de duurzame deponering van vondsten.

Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderzoeken, neemt verantwoordelijkheid en levert zo een directe bijdrage aan de kennis van Breda en de regio West‑Brabant.

Vereist profiel

Je beschikt minimaal over de volgende kwalificaties en eigenschappen:

• Afgeronde opleiding in de Europese archeologie op academisch niveau.
• Aantoonbaar academisch werk‑ en denkniveau.
• Actorstatus als KNA‑archeoloog (KNA‑actorstatus is vereist; een Senior KNA‑status heeft de voorkeur).
• Ruime ervaring met het volledige archeologische proces, van voorbereiding tot rapportage en deponering.
• Kennis van en affiniteit met stadsarcheologie en archeologisch onderzoek op zandgronden.
• Ervaring met projectmatig werken en het bewaken van kwaliteit en voortgang.
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1‑niveau, mondeling en schriftelijk.
• In het bezit van rijbewijs B.

Pre's (préferenties):

• KNA‑actorstatus als specialist.
• Ervaring met GPS/RTS‑metingen, Archeolink en ArcGIS Pro.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
• Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers. Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
• Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
• Breda VOG algemeen. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de Europese archeologie.
• Uw kandidaat heeft de actorstatus KNA-archeoloog.
• Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het gehele archeologische proces.
• Uw kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring op het gebied van stadsarcheologie én archeologisch onderzoek op zandgronden. Dit dient uit het cv te blijken, bijvoorbeeld aan de hand van uitgevoerde archeologische onderzoeken of projecten.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met projectmatig werken.
• Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau, mondeling en schriftelijk.
• Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over het rijbewijs B.
• Uw kandidaat is een senior KNA Archeoloog.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met GPS/RTS, Archeolink en ArcGIS Pro.
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.
• Het cv is voorzien van 1 relevante referentie (inclusief contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. Dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn.

Competenties

• samenwerken
• zelfstandigheid
• goede communicatieve vaardigheden
• verantwoordelijkheid
• nauwkeurig
• neemt initiatief
• planmatig werken
• flexibiliteit (schakelen tussen onderzoek, uitvoering, veldwerk en rapportage)
• resultaatgericht De datum 9-11 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.