Senior M365 Copilot Adoptie Consultant SF16077

Beschrijving

Je werkt in het team Adoption dat recent zelfstandig is gestart en bestaat uit ongeveer negen collega’s; hiervoor was het onderdeel van Modern Werken.
Je draagt bij aan slimmer werken binnen Enexis door de uitrol en adoptie van Copilot voor Microsoft 365.
Je ontwikkelt en verzorgt trainingen, webinars, workshops en praktijklabs om teams praktisch te laten werken met Teams, SharePoint, Loop, Planner, OneNote en Outlook.
Je bouwt en onderhoudt een Copilot-community met champions, key users en product owners en deelt updates, succesverhalen en Q&A’s.
Je maakt adoptie meetbaar, vertaalt ontwikkelingen naar richtlijnen en bewustwordingsmateriaal en ondersteunt verantwoord gebruik met do's & don'ts en voorbeeldprompts.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-opleiding in verandermanagement, bedrijfskundige informatica of gelijkwaardig.
• Aantoonbare ervaring met functioneel beheer van de Microsoft 365-suite en met adoptieprojecten (Copilot-ervaring is een pré).
• Ervaring met het geven van trainingen en workshops (zowel online als offline) en het enthousiasmeren van verschillende doelgroepen.
• Sterke analytische vaardigheden, goed begrip van businessprocessen en het vermogen complexe informatie helder en praktisch te presenteren.
• Proactief, creatief in oplossingen, resultaatgericht, organisatorisch sterk en communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring of kennis van agile werkwijzen (bij voorkeur Scrum en/of SAFe) is gewenst.

Aanvullende informatie

Werklocaties wisselen: oneven weken maandag Arnhem en dinsdag Zwolle; even weken dinsdag Zwolle en woensdag Arnhem.
Functie: Senior M365 Copilot Adoptie Consultant — SF16077, ICT — Enexis.

Eisen

• Ervaring met het functioneel beheren van de Microsoft 365 suite.
• Ervaring met het geven van trainingen en workshops, zowel online als offline.

Wensen

• Bij voorkeur ervaring met of kennis van agile: Scrum en/of SAFe

Competenties

• Analytisch sterk
• Begrijpt businessprocessen
• Kan complexe informatie helder presenteren
• Nieuwsgierigheid en drive om te vernieuwen
• Oog voor resultaat
• Kan goed samenwerken
• Organisatietalent
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk