Senior Medewerker Beleidsontwikkeling

Opdracht — Samenvatting

De gemeente Westland zoekt tijdelijk een Senior Beleidsmedewerker ter vervanging binnen het team Economie en Mobiliteit, met focus op economie en glastuinbouw.

De werkzaamheden omvatten algemeen beleidswerk: signaleren van ontwikkelingen, opstellen van beleidsvoorstellen, adviseren van management en bestuur, en bijdragen aan P&C-documenten (kadernota, begroting).

Een belangrijk onderdeel is de uitvoering van de glastuinbouwvisie ‘Hart voor Glas’, met aandacht voor circulaire economie, innovatie, maatschappelijk ondernemen, human capital en het Greenport-ecosysteem.

De rol omvat ook accounthouderschap voor het World Horti Center (WHC) en samenwerking binnen Flora Campus Westland, waar een onderzoeksagenda, subsidieaanvragen en afstemming met de gemeentelijke organisatie deel uitmaken van de taken.

De opdracht vereist zelfstandig voorbereiden van inhoudelijke adviezen en het afstemmen met interne organisatieonderdelen, de programmaorganisatie en bestuurlijke stakeholders voor besluitvorming en realisatie.

Vereist profiel

• Opleiding: hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in beleid, economie, (landbouw)geografie of vergelijkbaar.
• Ervaring: minimaal 5 jaar relevante ervaring in beleidsontwikkeling, bij voorkeur met economie, glastuinbouw of regionale economische ontwikkeling.
• Vakinhoudelijke kennis: kennis van glastuinbouw, Greenport-ecosystemen, Flora Campus Westland, en ervaring met vraagstukken rond gronduitgifte en gebiedsontwikkeling.
• Project- en programmavaardigheden: ervaring met opzetten en bewaken van onderzoeksagenda’s, subsidieaanvragen en werken binnen programmalijnen; ervaring met P&C-cycli en begrotingsprocessen.
• Bestuurlijke en netwerkvaardigheden: aantoonbare ervaring met adviseren van portefeuillehouders en college, stakeholdermanagement en accounthouderschap (bijv. WHC).
• Competenties: sterk analytisch vermogen, integrale blik, resultaatgericht, zelfstandig en initiatiefrijk, goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Beschikbaarheid: tijdelijk inzetbaar, flexibel inzetbaar binnen de gevraagde periode; bereidheid tot samenwerking met programmaorganisatie en gemeentelijke afdelingen.
• Aanvullend: ervaring met maatschappelijke innovatie en human capital thema’s is een pré; rijbewijs en praktijkervaring in een gemeentelijke omgeving zijn wenselijk.

Eisen

• Het uurtarief bedraagt maximaal 131,20 (schaal 12), exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 6 jaar met het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende interne en externe stakeholders, zoals gemeentelijke organisatieonderdelen, bestuur, kennisinstellingen, onderwijs, ondernemers en andere samenwerkingspartners.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen programma's of projecten waarin meerdere beleidsterreinen, organisatieonderdelen en externe partners samenkomen.
• Aantoonbare kennis van en/of affiniteit met glastuinbouw.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en schrijven van stukken aan het college/bestuur.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen/met governancevraagstukken en door een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende interne en externe stakeholders, zoals gemeentelijke organisatieonderdelen, bestuur, kennisinstellingen, onderwijs, ondernemers en andere samenwerkingspartners.
• Aantoonbare werkervaring met het werken met een (gemeentelijke) verbonden partij.
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten, coördineren of bewaken van onderzoeksagenda's en/of met de voorbereiding en ondersteuning van subsidieaanvragen.
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

Competenties

• Resultaatgericht.
• Kan pionieren.
• In staat het speelveld rond de Flora Campus en gemeente Westland snel te overzien en eigen te maken.
• Communicatief vaardig.
• Verbindend.
• Informatie verzamelen.
• Informatie analyseren.
• Een stakeholdersanalyse maken.
• Bestuurskunde.
• Bedrijfskunde.
• Organisatiekunde.