Opdrachtomschrijving

Als senior Medewerker Vergunningen Evenementen coördineer je de behandeling van complexe evenementenvergunningaanvragen en stuur je op tijdige en inhoudelijk correcte afhandeling.

Je toetst aanvragen aan relevante wet- en regelgeving en stedelijk beleid, en coördineert de interne afstemming met adviseurs en betrokken afdelingen.

Je fungeert als dossierhouder en aanspreekpunt voor Toezicht en Handhaving, het Juridisch Bureau en externe partners, en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.

Je geeft inhoudelijke ondersteuning aan collega’s, beantwoordt vragen van interne en externe partners en informeert ondernemers en belanghebbenden over mogelijkheden en wettelijke vereisten.

Daarnaast draag je bij aan procesverbetering richting klant en organisatie en vervul je regelmatig een rol als voorzitter in overleggen met interne en externe partijen.

Vereist profiel

Afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau en aantoonbare ervaring met vergunningverlening of evenementenbeleid.
Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijk evenementenbeleid; ervaring met bestuurlijke besluitvorming is een pré.
Sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden: je werkt samen met diverse interne afdelingen, adviseurs en externe partners.
Ervaring als dossierhouder, met het afhandelen van complexe casuïstiek en samenwerken met Toezicht, Handhaving en juridisch advies bij bezwaar en beroep.
Oplossingsgericht, organisatorisch sterk, stressbestendig en gericht op procesverbetering en klantgerichtheid.

Aanvullende informatie

Standplaats: Buikslotermeerplein 2000, 1025 XL Amsterdam

Organisatie: Gemeente Amsterdam — Afdeling Evenementen

Functie: Senior Medewerker vergunningen evenementen (ADMINISTRATION)

Eisen

Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van adviezen en besluiten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat is breed inzetbaar als medewerker APV, ook in te zetten op horeca. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met direct adviseren aan College of bestuur. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van een gespecialiseerde opleiding over evenementen en drank en horecawet gevolgd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.

Wensen

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat is breed inzetbaar als medewerker APV, ook in te zetten op horeca. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen (Expert)
Toetsing van de competentie: Oordeelsvorming (Expert)
Toetsing van de competentie: Klantgerichtheid (Gevorderd)
Toetsing van de competentie: Samenwerken (Gevorderd)
Toetsing van de competentie: Besluitvaardig (Expert)
Toetsing van de competentie: Stressbestendig (Expert)