Senior ontwikkelaar .NET

Opdrachtomschrijving

Team LIV zoekt een enthousiaste en ervaren .NET-ontwikkelaar die zelfstandig ontwikkel- en realisatieaanpakken bepaalt en uitvoert.
Je werkt in een hectische omgeving met zeer uiteenlopende realisatietrajecten binnen multidisciplinaire agile scrumteams.
De organisatie werkt onder de kaders van SAFe, waardoor afstemming, planning en prioritering over meerdere organisatieniveaus plaatsvindt.
Je draagt actief bij aan het doorontwikkelen, beheren en toepassen van gestandaardiseerde libraries, bouwblokken en kaders voor consistente en veilige oplossingen.
In de dagelijkse praktijk realiseer je hoogwaardige .NET-oplossingen, borg je architectuur- en ontwikkelrichtlijnen en ondersteun je het optimaal hergebruik van gedeelde componenten.
Daarnaast leid je als ervaringsdeskundige een Proof-of-Concept migratie van een applicatie naar containerhosting op het OpenShift-platform binnen de Belastingdienst.

Vereist profiel

• Alleen Nederlandstalige cv’s; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is verplicht.
• Technische harde eisen: C#, .NET, SQL Server, Blazor (incl. MudBlazor), OpenID/Entra ID, Azure DevOps, ervaring met AKS en/of OpenShift.
• Gevraagde ervaring: minimaal 6 jaar met C#/.NET, 5 jaar met Blazor en ten minste 2 jaar praktijkervaring met AKS en/of OpenShift.
• Competenties: resultaatgerichtheid, initiatief, stressbestendigheid en didactische vaardigheden om kennis effectief over te dragen aan interne ontwikkelaars.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers in verband met de wet DBA; ervaring met werken binnen SAFe/agile en in multidisciplinaire scrumteams is gewenst.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• Kennis van C#.
• Kennis van SQL Server.
• Kennis van Blazor.
• Kennis van MudBlazor.
• Kennis van OpenID.
• Kennis van Entra ID.
• Kennis van Azure Devops.
• Kennis van AKS en/of Openshift.
• Kennis van C# NET (6 jaar).
• Kennis van Blazor (5 jaar).
• Praktijkervaring met AKS en/of Openshift (2 jaar).

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Initiatief
• Stressbestendigheid
• Didactische vaardigheden
• Voldoende knowhow om kennis over te dragen zodat de kennis van interne medewerkers (ontwikkelaars) groeit