Senior Performance tester

Opdrachtomschrijving

De Belastingdienst zoekt een ervaren OpenShift Performancetester om sizing en scaling van OpenShift-omgevingen snel op orde te krijgen en teams te begeleiden in een Shift Left-aanpak voor performance.

Je voert performancetesten uit voor de gehele keten, ondersteunt teams op componentniveau, en draagt bij aan testautomatisering en capacity management.

De rol is ingebed in het System Team Enablement binnen de Solution Interactie Online (SAFe), specifiek voor het Scrumteam BDQ binnen de CSS ART.

Er wordt vier dagen per week op kantoor in Apeldoorn gewerkt; de opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers vanwege wet-DBA en WKA-eisen.

Belangrijke deliverables zijn duidelijke scaling-do's en don'ts voor OpenShift, operationele tuningadviezen en coaching van scrumteams bij performanceverbetering.

Vereist profiel

• Perfecte beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk); alleen Nederlandstalige cv's.
• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met OpenShift/Kubernetes lifecycle-management.
• Ruime ervaring met sizing en scaling van Java OpenLiberty-applicaties op OpenShift/Kubernetes.
• Ervaring met Capacity Management en monitoring/analyse op Linux/OpenShift (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus).
• Ervaring met performancetestautomatisering: JMeter, Bitbucket en Tekton-pipelines; bekendheid met K9s.
• Minimaal ~5 jaar ervaring in monitoring/analyse van applicaties op OpenShift/Kubernetes en ~3 jaar in performance engineering/testing op deze platformen.
• Zelfstandig en proactief kunnen werken, communicatief sterk, teamspeler en in staat ideeën overtuigend over te brengen binnen scrumteams en Solution-context.

Wensen

• Kennis van GitOps (bijv. ArgoCD) en Continuous Delivery-praktijken.
• Ervaring met observability-stack: Grafana, OpenTelemetry, Splunk en Prometheus.
• Ervaring met chaos testing en het begeleiden van teams richting volwassen Continuous Delivery-processen.

Competenties en werkomgeving

Je bent flexibel, proactief en resultaatgericht, hebt een scherp oog voor kwaliteit en sterke analytische en overtuigingskracht. Je neemt namens het systemteam deel aan overleggen en organiseert waar nodig testoverleg, kennisdeling en best practices.

Aanvullende informatie

Let op: bij plaatsing zijn er WKA-verplichtingen richting de Belastingdienst; leveranciers moeten een G-rekening of periodieke accountantsverklaring kunnen overleggen. De opdracht is locatiegebonden Apeldoorn (vier dagen kantoor) en past minder goed bij ZZP’ers zonder passende DBA-/SNA-status.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige cv’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers in verband met de wet DBA.
• Kennis en ervaring met de volledige lifecycle van applicaties op OpenShift/Kubernetes.
• Kennis en ervaring met sizing en scaling van Java Openliberty applicaties op OpenShift/Kubernetes.
• Kennis en ervaring met Capacity Management en analyse op OpenShift (Grafana, Otel en Prometheus) op Linux.
• Kennis en ervaring met performancetest automatisering via Jmeter en bitbucket met tekton pipelines.
• OpenShift/Kubernetes Capacity management op OpenShift/Kubernetes.
• Performancetesten met Jmeter en K9s.
• HBO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met Monitoring/analyze van applicaties op OpenShift/Kubernetes (5 jaar).
• Ruime ervaring met performance engineering/testen op OpenShift/Kubernetes (3 jaar).

Wensen

• Je hebt kennis van en ervaring met performance engineering/performance testen op OpenShift/Kubernetes.
• Je hebt kennis van en ervaring met GitOps werkwijze en tooling zoals ArgoCD voor Continuous Delivery.
• Je hebt kennis van en ervaring met monitoring, observability en analyse op OpenShift (Grafana, Otel, Splunk en Prometheus).
• Je hebt kennis van en ervaring met chaos testen.
• Je hebt ervaring in het begeleiden van teams met betrekking tot de verdere ontwikkeling van Continuous Delivery.
• Met ons werk staan we dicht bij de samenleving.
• De burgers en bedrijven zijn de echte gebruikers van wat wij bouwen.
• Om het daarin vol te houden moet je creatief, flexibel en stressbestendig zijn en doorzettingsvermogen hebben.
• We verwachten dus dat je daaraan meewerkt c.q. een bijdrage levert.

Competenties

• Je bent flexibel.
• Je bent proactief.
• Je hebt goede communicatieve eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent oplossingsgericht.
• Je hebt een scherp oog voor kwaliteit.
• Je hebt een open houding.
• Je hebt een alerte houding.
• Je bent analytisch.
• Je hebt overtuigingskracht.