Senior Performance Tester

Opdrachtomschrijving: Senior Performance Tester

Performancetesten is een standaardonderdeel van de UWV-testaanpak; het centrale, divisie-overstijgende team beoordeelt de performance van tientallen binnen UWV ontwikkelde applicaties.

De applicaties variëren sterk in architectuur en technologie (webservices, batchverwerkingen, client‑server stacks), wat extra aandacht vraagt voor op maat gemaakte teststrategieën.

Door de toegenomen Agile-werkwijze, containerisatie en het gebruik van CI/CD-pipelines wordt performancetesten steeds vaker en eerder in het ontwikkelproces uitgevoerd.

Als Senior Performance Tester voer je zelfstandig volledige testtrajecten uit: opstellen van testplannen, bouwen van scripts (voornamelijk JMeter, incidenteel LoadRunner), uitvoeren van tests en opleveren van rapportages met conclusies en aanbevelingen.

Je werkt intensief samen met applicatie-eigenaren, Agile/DevOps-teams en andere stakeholders, gebruikt observability-tools voor analyse en visualiseert meetdata met InfluxDB, Grafana en Perfana.

Bij performance-gerelateerde productiestoringen neem je deel aan oplossingsgerichte taskforces en communiceer je voortgang en resultaten richting opdrachtgever en ontwikkelteams.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als performancetester (senior niveau), zelfstandig werkend en besluitvaardig.
• Uitgebreide praktische kennis van JMeter; ervaring met LoadRunner is een pré.
• Ervaring met observability en monitoring: InfluxDB, Grafana, Perfana of vergelijkbare tooling.
• Bekendheid met CI/CD-pipelines, containerisatie (Docker/Kubernetes) en integratie van performance-tests in de pipeline.
• Sterke analytische vaardigheden, vaardigheid in het interpreteren en visualiseren van meetdata en het opstellen van heldere meetrapporten.
• Goede communicatieve vaardigheden; je kunt stakeholders, ontwikkelteams en opdrachtgevers adviseren en resultaten overtuigend presenteren.
• Bereidheid om bij productiestoringen direct deel te nemen aan taskforces; woonachtig of bereid te werken in Amsterdam is gewenst.

Eisen

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met performancetesten van GUI applicaties en /of webservices.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Jmeter of andere performancetest tools.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met: Performancetesten in verschillende soorten omgevingen.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met: Werken in Agile trajecten.
• Het opstellen en uitvoeren van performance testplannen.
• Bouwen van scripts in Jmeter en incidenteel in Loadrunner
• Je bent TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.

Wensen

• Je hebt een flexibele werkhouding (geen 9-tot-5-mentaliteit) en bent bereid om incidenteel in avonduren of weekenden te testen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Je hebt ervaring met monitoringtools zoals Dynatrace en Grafana.
• Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en je prioriteiten stellen en bewaken.

Competenties

• Creëert bewustwording en verzorgt instructie, training en kennisdeling.
• Levert gevraagd input voor kwaliteitsverbetering.
• Houdt kennis up to date op het eigen specialisme.
• Deelt actuele en nieuwe ontwikkelingen en oplossingen binnen het vakgebied met collega’s en leveranciers.
• Signaleert verbeteringen van processen, procedures en werkinstructies op het eigen aandachtsgebied.