Senior Planning Transformation Lead / Business Advisor

Omschrijving

Senior Planning Transformation Lead / Business Advisor voor Action: leidende rol binnen het Tactical Planning Transformation Program gericht op het implementeren van een geïntegreerde end-to-end planning capability.

Je opereert op het snijvlak van planning, supply chain, commercie, finance, operations en IT en fungeert als trusted advisor van de End-to-End Business Owner Tactical Planning.

De opdracht omvat ontwerp, implementatie, rollout en continuous improvement van planningprocessen en planningssystemen (inclusief complexe systeemimplementaties zoals SAP) voor Merchandise Financial Planning, Assortment Planning, Demand Forecasting, Supply-, Inventory- en Capacity Planning.

Je levert onafhankelijke analyses, impactassessments, scenario’s en aanbevelingen om goed onderbouwde businessbesluiten mogelijk te maken, en bewaakt alignment tussen Commercial Planning, Demand Forecasting en Supply Chain Planning.

Praktisch: locatie Zwaagdijk (hybride), 38 uur p/w, start 1 okt 2026, duur 24 maanden met optie tot verlenging; rapportage aan End-to-End Business Owner Tactical Planning.

Vereist profiel

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in retail planning, supply chain planning of Integrated Business Planning.
• Ervaring met implementatie van end-to-end planningoplossingen en bewezen kennis van vertaling van businessvereisten naar systeemfunctionaliteit.
• Diepgaande expertise in meerdere planningdomeinen, waaronder Merchandise Financial Planning, Assortment Planning en Demand Forecasting; expertise in minimaal drie van: Merchandise Financial, Assortment, Demand, Supply, Inventory, IBP.
• Aantoonbare ervaring met complexe Planning Transformation Programs en met het adviseren van senior business leaders; sterk in impactanalyses, governance, KPI-design en decision frameworks.
• Sterke stakeholdermanagement- en facilitation skills, executive communication, strategisch denkvermogen, systems thinking en het vermogen om zonder formele autoriteit te beïnvloeden en te challengen.
• Ervaring met systeemimplementaties in enterprise-omgevingen; ervaring met SAP en integratie met IT is een sterke pré.
• Gewenste extra ervaring: internationale retailomgevingen, warehouse/transport planning, APS/advanced planning, en eerder werk in rollen zoals Planning Lead, Business Architect of Planning Systems Implementation Lead.

Eisen

• Minimaal **10 jaar ervaring** binnen retail planning, supply chain planning of Integrated Business Planning.
• Aantoonbare ervaring met de implementatie van een **end-to-end planningoplossing**.
• Sterke ervaring met planningprocessen en planningtransformaties.
• Ervaring met **Merchandise Financial Planning, Assortment Planning en Demand Forecasting**.
• Diepgaande expertise in minimaal drie van de volgende domeinen: Merchandise Financial Planning, Assortment Planning, Demand Forecasting, Supply Planning, Inventory Planning en Integrated Business Planning.
• Ervaring met complexe Planning Transformation Programs.
• Ervaring met het ondersteunen en adviseren van senior business leaders.
• Aantoonbaar vermogen om complexe planningconcepten te vertalen naar businessbeslissingen.
• Sterke kennis van planning process design, governance en operating models.
• Ervaring met systeemimplementaties binnen planning, supply chain of logistiek.

Wensen

• Ervaring met internationale retailorganisaties.
• Ervaring met Demand Planning.
• Ervaring met Warehouse Planning.
• Ervaring met Transport Planning.
• Ervaring met Advanced Planning & Scheduling.
• Ervaring met Supply Chain-systemen.
• Ervaring met SAP.
• Ervaring met planning rondom verschillende logistieke modaliteiten en resources.
• Ervaring met complexe business- en IT-transformaties.
• Ervaring als Demand Planning Lead.
• Ervaring als Planning Lead.
• Ervaring als Business Architect.
• Ervaring als Principal Consultant.
• Ervaring als Planning SME.
• Ervaring als Business Transformation Advisor.
• Ervaring als Supply Chain Transformation Lead.
• Ervaring als Planning Systems Implementation Lead.

Competenties

• Diepgaande planningexpertise.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Executive communication skills.
• Strategisch denkvermogen.
• Sterk stakeholdermanagement.
• Uitstekende facilitation skills.
• Het vermogen om zonder formele autoriteit invloed uit te oefenen.
• Het vermogen om constructief te challengen.
• Sterk commercieel en bedrijfsmatig inzicht.
• Een gestructureerde en fact-based manier van werken.
• Systems thinking.
• Een sterk end-to-end procesperspectief.