Senior Project Manager.

Opdrachtomschrijving

Als Senior Projectmanager C4I bent u verantwoordelijk voor het gelijktijdig realiseren van meerdere IT-projecten binnen het C4I-domein, inclusief Grootmat-projecten en C2-applicaties met HGI en Tempest-aspecten.
U realiseert projecten conform planning, budget en afgesproken kwaliteit (Product-Tijd-Geld) en schrijft mee aan PV’s en PID’s; waar relevant stelt u EHS’en op voor LPM-prioritering.
U werkt volgens Prince2-fasen (initiatie, definitie, ontwerp, voorbereiding, realisatie, nazorg) en past waar nodig agile/SAFE-werkwijzen toe binnen de FOXTROT-transitie.
U analyseert context en stakeholders, creëert randvoorwaarden, plant meerjarenprojecten en begrotingen, voert risicomanagement en initieert externe audits waar nodig.
U bouwt en onderhoudt tactische en strategische netwerken binnen Defensie, onderhandelt met leveranciers en borgt oplevering en inbedding van projectresultaten in de beheerorganisatie.

Vereist profiel

• Senior niveau (E.02 Project- en portfoliomanagement / e-CF): aantoonbare ervaring met coördinatie van meerdere ICT-projecten en portefeuilles.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in vergelijkbare e-CF functies en aantoonbare ervaring binnen het Ministerie van Defensie.
• Aantoonbare ervaring binnen het C4I-domein en met C2-applicaties; kennis en ervaring met Tempest- en HGI-omgevingen verplicht.
• Ervaring met opstellen van PV, PID en waar nodig EHS; ervaring met Prince2 en aantoonbare toepassing van (Leading) SAFe/agile werkwijzen.
• Vaardig in stakeholdermanagement, leveranciersonderhandeling, opstellen van projectplannen, budgettering, risicomanagement en kwaliteitsborging.
• In het bezit van geldige VGB-B screening (vereist) en beschikbaar voor inzet in Amersfoort, hybride werken (circa 2 dagen thuis).
• Communicatief sterk, resultaatgericht, bestuurlijk sensitief en in staat projecten tijdig, binnen scope en budget op te leveren.

Eisen

• welke rol de kandidaat vervulde.
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden.
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel/soortelijke functie.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met C2 applicaties en met Tempest en HGI omgevingen.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het C4I domein.
• Kandidaat is in het bezit van een geldige VGB-B screening.
• Kandidaat beschikt over Leading SAFe certificering.

Competenties

• Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma.
• Plant en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen.
• Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of te implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften.
• Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden en kritische mijlpalen.
• Definieert middelen, benodigde vaardigheden, interfaces en budget.
• Optimaliseert kosten en tijdsbesteding.
• Minimaliseert verspilling.
• Streeft naar hoge kwaliteit.
• Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken.
• Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten.
• Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken.