Senior Projectleider Civiele Techniek

Beschrijving

De afdeling Stadsbeheer werkt samen met inwoners aan de kwaliteit en het beheer van de openbare ruimte in Zoetermeer, met als doel een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving tegen maatschappelijke lage kosten.

Je komt te werken in het team Ontwerp & Realisatie, dat verantwoordelijk is voor het ontwerpen en realiseren van de openbare ruimte en het leveren van hoogwaardige ingenieursdiensten voor interne opdrachtgevers.

Als Senior Projectleider Openbare Ruimte werk je aan het ambitieuze programma Entree: een grootschalige binnenstedelijke transformatie en door het Rijk erkende doorbraaklocatie, waarin een compleet nieuwe stadswijk wordt gerealiseerd.

Je leidt projectteams, coördineert techniek, omgeving en politiek, begeleidt extern ingenieursbureaus contractueel en technisch, en zorgt dat projecten van intake tot overdracht naar beheer binnen budget, tijd en kwaliteit worden opgeleverd.

Daarnaast heb je een proactieve rol in de begeleiding, coaching en sturing van collega’s (voorbereiders en projectleiders) en werk je structureel in teamverband binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.

Gevraagd profiel

• Opleiding: HBO/WO richting Civiele Techniek, Stads- of Landschapsontwerp of vergelijkbaar.
• Ervaring: Minimaal enkele jaren aantoonbare ervaring als projectleider in de openbare ruimte, bij voorkeur binnen gebiedsontwikkeling en complexe binnenstedelijke projecten.
• Competenties: Sterke leidinggevende en coachende vaardigheden, resultaat- en procesgericht, besluitvaardig en organisatorisch sterk.
• Vakinhoudelijk: Kennis van civiele techniek, openbare verlichting, riolering, groen en onderhoudsaspecten; ervaring met contract- en budgetbeheer (tijd, geld, kwaliteit).
• Stakeholdermanagement: Ervaren in afstemming met omgeving, politiek en multidisciplinaire teams; communicatief vaardig en politiek sensitief.
• Contractuele ervaring: Bekend met aansturing en begeleiding van externe ingenieursbureaus en toepasselijke contractvormen.
• Arbeidsvoorwaarden: Bereidheid om deel te nemen aan reguliere werkoverleggen en te werken binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
• Locatie: Standplaats Zoetermeer; affiniteit met duurzame en toekomstbestendige gebiedsontwikkeling in een stedelijke context.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening; dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.
• Minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding in de civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten in een vergelijkbare rol (contractmanager, technisch manager, projectmanager).

Wensen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeente.
• Minimaal 12 jaar aantoonbare werkervaring in het brede werkveld van gebiedsontwikkelingen in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van complexe civieltechnische projecten binnen gebiedsontwikkelingen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met het aansturen en begeleiden van externe advies- en ingenieursbureaus binnen civieltechnische projecten.

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Stakeholdermanagement.
• Omgevingsbewustzijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Leiderschap.
• Teamcoaching.
• Analytisch vermogen.
• Resultaatgerichtheid.
• Organisatievermogen.