Senior Projectleider Mobiliteitshub

Samenvatting van de opdracht

Zwolle groeit en de gemeente ontwikkelt mobiliteitshubs om ruimte, verkeer en vervoer slim te organiseren, met overstapmogelijkheden tussen auto, bus, fiets en deelmobiliteit.

In het Roelenkwartier wordt nabij de binnenstad een mobiliteitshub gerealiseerd: een maaiveld-parkeergarage van circa 430 plekken, gekoppeld aan de bestaande garage van kantoorgebouw the Mayor, waarmee de hub ongeveer 700 parkeerplaatsen omvat.

Er ligt een Plan van Aanpak en een intentieovereenkomst; risico’s zijn onder meer financiering (niet de verantwoordelijkheid van de projectleider), specifieke eisen van stakeholders (Mayor, Vitens, Waterschap, RWS) en de ontsluiting van de hub.

Daarnaast loopt een locatieonderzoek naar tijdelijke bovengrondse parkeeroplossingen die na besluitvorming (verwacht rond de zomer) in opdracht van de ontwikkelmanager mobiliteithubs gerealiseerd moeten worden; gestapelde of binnenstedelijke oplossingen worden niet uitgesloten.

De senior projectleider opereert binnen het gebiedsprogramma Stadshart (verantwoording aan de projectmanager gebiedsontwikkeling) en voor tijdelijke voorzieningen richting de ontwikkelmanager hubs; van hem/haar wordt snelle regie, overname van het project en het opstellen van een aanbestedingsstrategie voor zowel Roelenkwartier als tijdelijke parkeeropgaven verwacht.

Kerntaken omvatten integral leidinggeven aan ontwerp, voorbereiding en realisatie, bewaken van planning, financiën, risico’s, kwaliteit en besluitvorming, stakeholdermanagement en overdracht naar beheer en onderhoud.

Vereist profiel

• Senioriteit: ruime, aantoonbare ervaring met complexe binnenstedelijke ontwikkel‑ en realisatieprojecten; ervaring als projectleider op vergelijkbare opgaven.
• Contractkennis: ervaring met geïntegreerde contractvormen en aanbestedingsstrategieën; bij voorkeur kennis en praktijkervaring met UAV‑GC.
• Programma- en regievaardigheden: sterk in integral sturen, stakeholdermanagement, bestuurlijke sensitiviteit en het begeleiden van besluitvorming in een politiek-bestuurlijke context.
• Projectbeheersing: aantoonbare ervaring met planning, financiën, risicomanagement, kwaliteitsborging, capaciteit- en programma‑afstemming.
• Organisatie en samenwerking: ervaring in aansturen van multidisciplinaire teams, samenwerken met adviseurs, marktpartijen en interne gemeentelijke afdelingen.
• Resultaatgericht en handelingssnel: vermogen om projecten snel over te nemen, concrete fasering en uitvoering op te zetten en passende contract- en inkoopstrategieën te formuleren.
• Opleiding en communicatieve vaardigheden: hbo/wo‑werk- en denkniveau in een relevante richting (bouw, civiel, stedelijke ontwikkeling e.d.) en uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands.
• Affiniteit met mobiliteit en parkeren, praktijkervaring met tijdelijke parkeeroplossingen en ervaring met technische adviesvragen is een pré.
• Beschikbaarheid: direct inzetbaar en bereid om binnen een bestuurlijk gevoelige en dynamische omgeving te opereren.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar, met het integraal aansturen van projecten in plan- en realisatiefase.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen in de publieke sector.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met geïntegreerde contractvormen, waaronder UAV-GC.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en aansturen van voorbereiding en realisatie van een groot bouw- of infraproject.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projecten met bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid bij een overheidsinstelling.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met een bouw- of gebiedsontwikkelingsopgave met een omvang van meer dan 20 miljoen euro.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in een complexe binnenstedelijke omgeving zoals in de opdrachtomschrijving omschreven.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als senior projectleider in complexe multidisciplinaire projecten in de categorieën gebiedsontwikkeling, mobiliteit en/of bouw/infrastructuur, waarbij onder complex wordt verstaan een omgeving met veel en weerbarstige stakeholders, taaie bestuurlijke besluitvorming en veel onderlinge afhankelijkheden.

Competenties

• In staat om effectief te opereren in een complexe bestuurlijke omgeving en belangen zorgvuldig af te wegen.
• Stuurt effectief op resultaat, samenwerking en voortgang binnen een complex project.
• Verbindt interne en externe stakeholders en weet belangen samen te brengen.
• Maakt zich een nieuwe werkomgeving snel eigen.
• Houdt focus op het realiseren van projectdoelstellingen binnen afgesproken kaders.
• Heeft gevoel voor maatschappelijke, organisatorische en bestuurlijke verhoudingen.
• Communiceert helder, overtuigend en op passende wijze met uiteenlopende doelgroepen.