Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

• De lijnen zijn kort; we kennen elkaar en weten wat er speelt.
• We werken informatiegestuurd en klantgericht, met veel ruimte voor initiatief.
• Hybride werken is mogelijk; werken waar en wanneer het past bij het werk.
• Opdracht voor 12 maanden met complexe ruimtelijke projecten in verschillende fases.
• Projecten: Veurse Achterweg, Appelgaarde 2-4 en Verkabeling hoogspanningslijnen TenneT.
• Doel: samenhangende herontwikkeling, ruimtelijk kader, haalbare businesscase en realisatie.

Vereist profiel

• Senior projectleider gebiedsontwikkeling met aantoonbare ervaring in complexe ruimtelijke projecten.
• Sterke ervaring in stakeholdermanagement en samenwerken met interne en externe partijen.
• Kennis van gebiedsontwikkelingen, grondruil/-overdracht en besluitvormingstrajecten.
• Ervaring met opstellen ruimtelijk kader, haalbaarheidsonderzoeken en businesscases.
• Affiniteit met infrastructurele uitdagingen (bijv. verkabeling hoogspanningslijnen) is een pré.
• Resultaatgericht, verbindend leiderschap en goede communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaarheid minimaal 16 uur per week; inzet voor circa 12 maanden.
• Woonachtig of bereid te werken in Leidschendam‑Voorburg (Zuid‑Holland); Nederlands op moedertaalniveau.

Eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Uiterlijk per 1 november 2026 beschikbaar voor 16-20 uur per week voor de volledige opdracht en eventuele verlengingen.

Wensen

• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling van complexere gebiedsontwikkelingen met een opdrachtwaarde van tenminste 0 10 miljoen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van multidisciplinaire projectteams binnen het ruimtelijk domein.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in projecten waar meerdere opdrachtgevers bij betrokken zijn.
• Aantoonbare werkervaring met alle verschillende fases van gebiedsontwikkeling: van initiatief tot realisatie.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding bouwkunde sociale geografie en planologie, master city developer of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau.

Competenties

• Je pakt de leiding.
• Je organiseert eigenaarschap.
• Je hebt gevoel voor je positie.
• Je denkt vooruit.
• Je voelt politieke gevoeligheden haarfijn aan.
• Je houdt het overzicht.
• Je kunt moeiteloos schakelen van individueel belang naar algemeen belang.
• Je bent een goede gesprekspartner in de projectteams en voor de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
• Je bent omgevingssensitief.
• Je hebt gevoel voor belangen van verschillende partijen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.