Senior Regievoerder Inburgering en Participatie

Dit zijn wij

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. We zetten samenhang en verbinding centraal in ons werk met 128.000 inwoners, partners, het college, de raad en collega’s. Sinds 2021 werkt de gemeente volgens de nieuwe Inburgeringswet (NWI2021) met nadruk op duaal inburgeren: taal én participatie op maat. De verantwoordelijkheid voor succesvolle inburgering ligt sterk bij gemeenten; wij voeren dit uit via het team Inburgering, Participatie en Arbeid (IPA). Regievoerders van IPA zorgen ervoor dat statushouders direct bij de Regionale Opvanglocatie starten met het verplichte traject richting werk en maatschappelijke deelname.

Werkomgeving

Team IPA richt zich op inburgering, participatie en arbeidsbegeleiding; samenwerken met de afdeling Inkomensondersteuning en het Sociaal Wijkteam is daarbij cruciaal. De gemeente Zwolle werkt binnen een brede keten van partners en organisaties in een regio die economisch sterk groeit. Je opereert in een gemeentelijke bestuurlijke omgeving met aandacht voor kwaliteit, ketensamenwerking en innovatie. Doel is dat iedereen meedoet en ertoe doet in een inclusieve stad.

Vereist profiel

• Ruime werkervaring in het Sociaal Domein, bij voorkeur meerdere jaren met de Wet Inburgering (NWI2021) en de Participatiewet.
• Aantoonbare ervaring als Senior regievoerder of Senior consulent Inburgering, inclusief begeleiding van statushouders naar werk en participatie.
• Affiniteit met en begrip voor de doelgroep; (h)erkenning van cultuurverschillen en het vermogen om contact te maken bij taalbarrières.
• Bekendheid met werken in een gemeentelijke/bestuurlijke context en ervaring met het systeem Suite voor het Sociaal Domein.
• HBO-werk- en denkniveau, uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en goede beheersing van Engels.
• Sterke luister- en vraagvaardigheden, oplossingsgerichte houding en het vermogen te handelen vanuit kansen en mogelijkheden.

Opdracht

Als Senior regievoerder ben je het inhoudelijk aanspreekpunt en vraagbaak voor regievoerders bij complexe casuïstiek en borg je de kwaliteit van dienstverlening. Je onderhoudt contacten met ketenpartners en signaleert ontwikkelingen en behoeften in de regio. Je adviseert teamcoördinatoren en de teamleider en ondersteunt collega’s inhoudelijk rond inburgering en participatie. De Inburgeringswet en Participatiewet zijn voor jou bekend terrein; je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder ondersteunen bij vragen over inburgering.

Eisen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Regievoerder of (Participatie) Consulent inburgering bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoerende en aansturende werkzaamheden binnen de nieuwe wet Inburgering (NWI2021) en de Participatiewet, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring in begeleiding en adviseren van andere regievoerders op het gebied van Participatie/Inburgering bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met Suite en Suwinet, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring.
• Minimaal 2 jaar aantoobare werkervaring in begeleiding en adviseren van andere regievoerders op het gebied van Participatie/Inburgering bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring.
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Provincie Overijssel.
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent Inburgering.
• Aantoonbaar beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, dit is toegelicht in het CV.

Competenties

• Flexibiliteit.
• Stressbestendig.
• Cultuursensitief.
• Communicatieve vaardigheden.
• Organisatiesensitief.