Senior SAP Basis Consultant (BTP-ervaring)

Senior SAP Basis consultant

Je bent dé sleutel tot veilige, stabiele en toekomstbestendige SAP-systemen bij Stedin, met focus op HANA, Cloud ALM en SAP BTP.

Je bewaakt continuïteit door proactieve monitoring, het uitvoeren van patches en upgrades en het waarborgen van security en beschikbaarheid.

Je voert technische projecten uit en adviseert bij complexe vraagstukken rond SAP HANA, BTP en Cloud ALM, en zorgt dat ontwikkelteams optimaal kunnen leveren.

Je werkt in het SAP Basis-team (9 collega’s) binnen IT Exploitatie, vanuit Rotterdam (Blaak) of Delft, in het ART SAP Platformteam.

Het landschap omvat S/4, BW en ECC, aangevuld met cloudoplossingen zoals Ariba, Sales Cloud en SAP BTP; het team verzorgt technisch applicatiebeheer, connectiviteit en security.

Je zorgt dat systemen vandaag stabiel draaien én klaar zijn voor morgen, inclusief coördinatie van releases buiten werktijd wanneer nodig.

Vereist profiel

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 6 jaar ervaring als SAP Basis consultant in grote, complexe SAP-omgevingen, met ervaring in diverse scenario’s.
• Diepgaande kennis en ervaring met SAP NetWeaver, ABAP en SAP HANA (inclusief Enterprise Cloud).
• Ervaring met Cloud ALM en werken volgens Agile/Scrum-principes.
• Sterke voorkeur voor uitgebreide kennis van SAP BTP; vereist: kennis van en ervaring met IAS en IPS.
• Ervaring met beheer van SAP BTP-producten zoals Integration Suite, DMS en ADS, en met het activeren van nieuwe BTP-producten inclusief bijbehorende integraties.
• Eigenaarschap, teamspeler, goed overzicht in complexe omgevingen en bereidheid tot coördinatie en werkzaamheden buiten reguliere werktijden.
• Locatie: Rotterdam Blaak of Delft; werkgever: Stedin Groep.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaringKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 3Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveauKeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 5Kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als SAP Basis consultant in grote, complexe SAP-omgevingen en ervaring met verschillende scenario’s.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 5Kandidaat heeft diepgaande kennis en ervaring met SAP Netweaver, ABAP en HANA (inclusief Enterprise Cloud) en kennis van Agile/Scrum. KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 5Kandidaat heeft ervaring met het beheren van producten op SAP BTP, zoals Integration Suite, het DMS en ADS (vereist), alsmede ervaring met het activeren van nieuwe producten op SAP BTP inclusief de bijbehorende integratiesKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Wensen

• 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Tariefsindicatie voor deze rol is €100 euroHandmatig toegevoegdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• 0Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?Keuzemogelijkheden40 (0 Punten)36 (0 Punten)32 (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig